HR-adviseur (detachering)
- Amsterdam
- 36 uur
- HBO
- >3 jaar
Voor Waternet zijn we op zoek naar een HR-adviseur. de opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering
Voor de gemeente Oirschot zijn wij op zoek naar een senior HR-adviseur voor 32 uur per week. De startdatum staat gepland op 18 mei 2026 en de opdracht loopt door tot en met 31 december 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Overheid
Gemeente Oirschot
32-32 uur
HBO
> 5 jaar
De functie
In verband met ziekte en het starten van projecten op het gebied van organisatievisie en organisatiestructuur van de nieuwe gemeente, zoeken we een senior HR-adviseur. Als senior HR-adviseur werk je in team HR, samen met drie HR-medewerkers en één recent gestarte HR-adviseur. Het totale team bedrijfsvoering (o.a. financiën, communicatie, juridisch) bestaat uit zo’n 70 personen. Als HR-adviseur pak je de volgende taken op:
Voor de lijnorganisatie:
- Laatste HR-21 indelingen afronden, zienswijze procedure daarop voeren en je zorgt voor het besluitvormingstraject.
- Je bent adviseur voor de WOR-bestuurder voor zowel de OR als de BOR.
- Je bent adviseur voor het BLO, welke net is opgericht.
- Proces rondom ERD oppakken, waarop we vóór de zomer willen overstappen.
- Tweewekelijkse afstemming met onze managers in de organisatie.
- Reguliere afstemming met de Kempengemeenten, het samenwerkingsverband waar we nog tot 1 januari 2028 onderdeel van uitmaken.
- Tweekelijkse afstemming met de inkooporganisatie waarvoor wij ook de HR-taken uitvoeren.
Voor de projectorganisatie:
- Je neemt deel aan de projectgroep organisatie & ontwikkeling welke onder andere vorm gaat geven aan de organisatievisie en hoofdstructuur. Je doet dat samen met vaste medewerkers van de gemeente Oirschot én Best onder leiding van een projectleider.
De projectorganisatie is net opgestart. Een plan van aanpak is in de maak. Dat betekent ook dat we nog niet heel concreet kunnen aangeven wat je precies gaat doen. De hoofdtaken bevinden zich in de lijnorganisatie, met 8 – 24 uur per week in de projectorganisatie, afhankelijk van de taken die daar op dat moment liggen.
Bij de gemeente kun je deels thuiswerken, 3 dagen in de week op kantoor is wel een must.
Gesprekken staan gepland op maandag 18 mei.
De organisatie
'Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente. We staan aan de vooravond van een gemeentelijke herindeling en hebben daardoor veel werk te verzetten. Zowel in de lijnorganisatie als in de projectorganisatie heb je een bijdrage. Daardoor is dit geen standaardopdracht, maar net een stukje ingewikkelder én interessanter.
Het aanbod
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
- Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
- Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 12 mei voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
- Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
- Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
- Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
- Geplande vakantie.
- We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Let op: gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op maandag 18 mei.
Je profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente.
- Ervaring met het werken met een OR en LO (bij voorkeur ook BOR/BLO).
- Je hebt ervaring met ERD.
- Daarnaast ben je een prettige sparringpartner en heb je een moderne visie op HR.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 1233
