Als recruiter focus jij je, samen met je twee collega’s van recruitment, op het aantrekken van zeer divers talent en een goed lopend recruitment proces. Jouw specialisatie? AI inzetten!
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van het volledige recruitmentproces, inclusief intakegesprekken met leidinggevenden, advies over vacatureteksten en campagnes, coördinatie van de sollicitatieprocedure en het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Sourcing maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.
- Onderzoeken van toepassingsmogelijkheden van AI binnen het huidige recruitmentproces en het (gedeeltelijk) implementeren hiervan.
- Ontwikkeling & verbetering; jij levert een actieve en innovatieve bijdrage aan diverse HR projecten op het gebied van recruitment (bijvoorbeeld onboarding/procesoptimalisatie).
- Arbeidsmarktcommunicatie; Het aandragen van ideeën en het meedenken over wervings- en employer branding‑campagnes.