Je geeft uitvoering aan de volledige personeelsadministratie. Samen met je collega’s meedenken over verbeteringen van de afdeling en de realisatie daarvan. Zou je dat graag doen bij een organisatie waar je het verschil voor mensen kunt maken. Dan maken we graag kennis met jou.
In deze functie ga je uitvoering geven aan de volledige personeelsadministratie en bied je ondersteuning aan de HR-adviseurs en leidinggevenden. Jij krijgt er energie van als er veel te doen is. Je bent integer, accuraat, hebt een flexibele instelling en denkt en handelt in oplossingen en kansen.
Verantwoordelijke taken:
- Verwerken van alle personeelsmutaties in Compas en signaleren van eventuele afwijkingen of fouten.
- Verzorgen van correspondentie en waar nodig input leveren voor het standaardiseren en verbeteren hiervan.
- Samen met de HR-medewerkers beheren van de verschillende e-mailboxen en proactief inspelen op vragen en individuele behoeften van klanten.
- Ondersteunen bij het W&S-proces, UWV-processen en diverse andere processen, zoals tolkaanvragen.
- Op verzoek verstrekken van (management-)informatie.
Als HR-medewerker maak je onderdeel uit van het HR-team, vallend onder de afdeling bedrijfsvoering. Het HR-team bestaat uit 14 medewerkers waaronder de HR-teammanager, vier HR-adviseurs, vijf HR-administratief medewerkers, Arbo coördinator, adviseur procesoptimalisatie, opleidingscoördinator en vitaliteitsadviseur.
