Interim

P&O-adviseur (detachering)

Voor de gemeente Zutphen zijn wij op zoek naar een P&O-adviseur voor 32-36 uur per week, gedurende ongeveer 4 maanden met optie tot 2x 6 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op z.s.m.


Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.

Rebecca Lagendijk en Danique Pols Compagnon
Overheid
Zutphen
32-36 uur
HBO
>3 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Je adviseert managers en informeert medewerkers over de toepassing van P&O instrumenten en individuele casuïstiek. De duurzame inzetbaarheid is daarbij een centraal thema. Je hebt een eigen account, het Socaal Domein. Je voert organisatiebrede projectmatige werkzaamheden uit op het gebied van P&O, zoals het aanbesteden en implementeren van P&O-instrumenten.


Jouw werkzaamheden zijn als volgt:

  • Ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken.
  • Adviseren leidinggevenden in je eigen account binnen het sociaal domein. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over thema’s op het gebied van organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid als centraal thema en arbeidsvoorwaarden.

De organisatie

Gepassioneerd, ondernemend en creatief. Ze omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren het rijke verleden met trots. Bij hen staat goede dienstverlening centraal. Ze zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van de inwoners.


Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. Ze zijn trots op de historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.


Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.


Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. Ze zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de gemeente!

images.png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 10 september voor 10:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Bring your own device is voor deze opdracht van toepassing.
  • Aantoonbare afgeronde hbo- bachelor opleiding, in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
  • Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeentelijke organisatie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O-/HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.
  • Het is een pre als je minimaal 2 vergelijkbare projecten hebt uitgevoerd, waarin je verantwoordelijk was voor aanbesteding, implementatie of borging van HR-instrumenten of HR-systemen (dit dient concreet terug te komen in je cv, beschreven met je taak en het behaalde resultaat en knelpunten).
  • Aantoonbare werkervaring met functiewaarderingen en complete personele casuïstiek binnen een gemeente is ook een pre.
  • Ondernemend en een proactieve houding. Er liggen namelijk projectmatige P&O werkzaamheden voor je klaar die daarna geïmplementeerd moeten worden.
  • Organisatiesensitief. Je weet hoe je je binnen een politiek sensitieve organisatie moet bewegen en hier het beste mee om kunt gaan.
  • Creatieve probleemoplosser. Als we niet linksom gaan, dan rechtsom. Out of the box denken is iets dat bij je past.
  • Een echte teamplayer. Altijd bereid om je collega’s te helpen en je werkt goed samen.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1608
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures