Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor jouw eigen vacatureportefeuille en begeleid je het volledige recruitmentproces binnen jouw domein. Je bent het vaste aanspreekpunt voor managers en vacaturehouders en adviseert hen over de mogelijkheden en uitdagingen op de
arbeidsmarkt.
Je voert vacature-intakes, stelt de juiste vragen en vertaalt de wervingsbehoefte naar een effectieve recruitmentstrategie. Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten via sourcing en LinkedIn en bouwt talentpools op voor toekomstige wervingsvraagstukken. Je voert
telefonische screenings en selectiegesprekken en begeleidt managers gedurende het gehele recruitmentproces.
Daarnaast werk je nauw samen met de Arbeidsmarktcommunicatiespecialist bij de inzet van jobmarketing, socialmediacampagnes en andere arbeidsmarktcommunicatie. Je analyseert de resultaten van onze wervingsactiviteiten, stuurt bij waar nodig en ziet kansen om onze dienstverlening
continu te verbeteren.
Omdat recruitment continu in beweging is, krijg je ook ruimte om projecten op te pakken die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Hierbij kun je denken aan het verbeteren van processen, het versterken van onze arbeidsmarktpositie of het ontwikkelen van nieuwe manieren om talent aan ons te binden.
De Werkorganisatie HLT Samen is de ambtelijke organisatie die werkt voor de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen in de Bollenstreek. De organisatie ondersteunt deze gemeenten bij onder meer beleid, dienstverlening, bedrijfsvoering en de uitvoering van gemeentelijke taken. Door kennis, expertise en capaciteit te bundelen kunnen de drie gemeenten efficiënter samenwerken en kwalitatief goede dienstverlening bieden aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. HLT Samen richt zich daarbij op een professionele, wendbare en toekomstbestendige gemeentelijke organisatie.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 7 september voor 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
