Als HR-manager bij Foeth heb je een veelzijdige, zelfstandige en invloedrijke rol. Je combineert strategische ontwikkeling met dagelijkse uitvoering: van het bouwen aan leiderschap en cultuur tot het beheren van salarisadministratie en contracten. Je bent een sparringpartner voor de directie, adviseert over beleid, begeleidt managers in hun ontwikkeling en zorgt dat HR soepel draait — zowel in Nederland als internationaal.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
In deze hands-on rol rapporteer je direct aan de CEO en werk je nauw samen met het leadership team.
Foeth in Barneveld is een internationaal opererend, circulair en snelgroeiend bedrijf. Het bedrijf koopt procesmachines in heel Europa, reviseert en test deze, en verkoopt ze vervolgens wereldwijd. Zo dragen ze concreet bij aan een duurzame economie.
De organisatie is actief in 9 landen, verkoopt aan klanten in ruim 30 landen en telt inmiddels zo’n 70 medewerkers. Naast het hoofdkantoor in Barneveld heeft Foeth vestigingen in Duitsland, Polen, Spanje, Engeland en sinds kort ook in Italië — dankzij een recente overname die momenteel wordt geïntegreerd.
Foeth bevindt zich in een fase van groei en verdere professionalisering. Er is een nieuw managementteam dat sinds anderhalf jaar aan het roer staat en de HR-functie heeft sindsdien een belangrijke plaats gekregen. Er zijn al mooie stappen gezet, oa HR cyclus, medewerkerstevredenheidsonderzoek, lancering van de Foeth Academy en bepalen van de values van de organisatie (passie, vakmanschap, circulariteit). De komende periode draait om implementatie en verankering van deze fundamenten in de dagelijkse praktijk. En dáár kom jij in beeld.
Bij Foeth krijg je de ruimte om te bouwen, te groeien en verschil te maken — voor de organisatie én voor de wereld. Je maakt deel uit van een betrokken, ondernemend en ambitieus team dat professionaliteit koppelt aan een informele sfeer.
Foeth biedt jou:
Arbeidsvoorwaarden:
Je bent een pragmatische, energieke HR-professional die graag schakelt tussen strategie en uitvoering. Je houdt van dynamiek, denkt in mogelijkheden en weet draagvlak te creëren voor verandering. Dankzij jouw internationale blik voel je je thuis in een omgeving die continu in beweging is.
Je herkent jezelf in het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
