Compagnon
Home/vacatures
Interim

HR-adviseur (ZZP & detachering)

Voor de Samenwerking A2 Gemeente zijn wij op zoek naar een zelfstandige HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot minimaal 31 juli gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering

Header Banner Image
Overheid
Heeze
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

De HR-adviseur wordt ingezet om, vanuit eigen professionele autonomie, de opdrachtgever te ondersteunen bij het realiseren van aantoonbare HR-resultaten en het versterken van de organisatie in een periode van verandering.


Resultaatgebieden en op te leveren producten:


1. Stabiliseren van de brede HR-dienstverlening

- Overzicht van knelpunten en verbetermogelijkheden in de huidige HR-processen.

- Verbeterplan met prioriteiten en concrete acties.

- Implementatie van afgesproken verbeteringen.


2. Procesverbeteringen

- In kaart brengen van HR-processen en opstellen van verbeterde werkwijzen.

- Implementatie van procesoptimalisaties.

- Praktische verbetervoorstellen en borgingsdocumenten.


3. Advisering op organisatieontwikkeling en veranderopgaven

- Adviezen en scenario’s voor leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering.

- Bijdragen aan verandertrajecten met aanbevelingen of projectresultaten.


4. Advisering in een politiek-bestuurlijke context

- HR-adviezen op tactisch en strategisch niveau.

- Adviseren van management en WOR-bestuurder.


5. Kennisoverdracht en tijdelijke versterking

- Stevige sparringpartner in de transitiefase.

- Overdracht van resultaten, documentatie en aanbevelingen.

De organisatie

De Samenwerking A2 Gemeenten is een ambtelijke samenwerking tussen de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Binnen deze samenwerking worden taken op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en beleidsontwikkeling gezamenlijk uitgevoerd. Door kennis, capaciteit en expertise te bundelen vergroten de gemeenten hun slagkracht en efficiëntie. De organisatie ondersteunt de drie gemeentebesturen bij het realiseren van lokale ambities en kwalitatieve dienstverlening aan inwoners en ondernemers.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 9 maart om 13:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto uurtarief inclusief reiskosten.


Je profiel
  • Hbo- HRM-diploma of vergelijkbaar.
  • Ervaring in gemeentelijke/politiek-bestuurlijke organisaties.
  • Ervaring met verandertrajecten, organisatieontwikkeling en leiderschap.
  • Je bent zelfstandig, overtuigend, communicatief sterk, verbindend en analytisch.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1008
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures

P&O-adviseur (detachering)

  • Goor
  • 24-30 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Gemeente Hof van Twente zijn we op zoek naar een ervaren P&O-adviseur. De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar (met optie tot verlenging) gedurende 24-30 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Adviseur mens & organisatie (detachering)

  • Krimpen aan den IJssel
  • 24-24 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel zijn we op zoek naar een ervaren adviseur mens & organisatie. De opdracht betreft een duur tot 31 augustus (met optie op verlenging) gedurende minimaal 24 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Senior HR-beleidsadviseur (detachering)

  • Amsterdam
  • 36-36 uur
  • Academisch (WO)
  • > 5 jaar

Voor De Nederlandse Bank zijn we op zoek naar een senior HR-beleidsadviseur. De opdracht betreft een duur van 9 maanden gedurende 36 uur per week.

 

Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Senior HR-businesspartner

  • Amsterdam
  • 36 uur
  • Academisch (WO)
  • > 10 jaar

Voor De Nederlandsche Bank zijn we op zoek naar een senior HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur to het einde van het jaar (met optie tot verlenging) gedurende 36 uur per week.


Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

HR-adviseur (detachering)

  • Zaandam
  • 28-32 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot 30 juni gedurende 28-32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Recruiter (detachering)

  • Zaandam
  • 28-32 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht betreft een duur tot 30 juni gedurende 28-32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering