Interim

HR-adviseur (detachering)

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn we op zoek naar een ervaren HRM adviseur gedurende 6 maanden. De opdracht betreft een duur van 6 maanden met optie tot verlenging van 2x3 maanden.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Den Haag
32-28 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

  • HR-advies: Sparringpartner voor leidinggevenden op het terrein van HRM en organisatieontwikkeling; geeft gevraagd en ongevraagd advies, ondersteunt en coacht bij HRM-taken en heeft een adviserende rol naar MT en directie.
  • Advies over vormgeven HRM-team: Adviseert over inrichting en samenstelling van het toekomstige team HRM & Organisatieontwikkeling (uitbreiding naar 1,8 FTE), helpt bij het opstellen van functieprofielen en werving.
  • Begeleiding van organisatieontwikkeling: Coördinerende rol in trajecten in 2026: teamgericht ontwikkeltraject o.l.v. O&P Rijk over Inclusief Samenwerken; plan van aanpak medewerkersonderzoek (najaar 2025); verder uitwerken van strategische personeelsplanning.


De organisatie

De missie van het SCP is werken aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen. Wij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen wij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. We onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen wij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat.

Met onze wetenschappelijke kennis over het leven van burgers in Nederland dragen wij bij aan goed geïnformeerd overheidsbeleid en een betere samenleving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 3 december om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring op het gebied van HRM
  • Deskundige gesprekspartner op het gebied van HRM voor directie en MT-leden.
  • Bij voorkeur kennis van en ervaring met de CAO Rijk en andere relevante wet- en regelgeving, met P-Direkt en met het HRM-beleid van het Rijk; en/of ervaring in een onderzoek-omgeving.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 691
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures