Compagnon - 25 jaar
Home/vacatures
Interim

Projectleider ontwikkelschouw & talentmanagement (detachering)

We zijn op zoek naar een ervaren projectleider ontwikkelschouw & talentmanagement voor bij het Ministerie Financiën gedurende 36 uur per week. De opdracht betreft een duur van 3 maanden met optie tot verlening van max 3x3 maanden.


Let op: deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Utrecht
36-36 uur
Academisch (WO)
> 10 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

  • Binnen de bestaande kaders, beleid en uitgangspunten van de Rijksoverheid en het Ministerie van Financiën, een voorstel te ontwikkelen voor een dienstbrede ontwikkelschouw.
  • Met aandacht voor de benodigde structuurwijziging/inpassing, procesbeschrijving, sturingslijnen en benodigde capaciteit.
  • Aanvullende kaders en uitgangspunten te bepalen die directies kunnen hanteren bij het uitvoeren van een ontwikkelschouw.
  • Te adviseren over te gebruiken (AVG-proof) HR-instrumentarium voor de registratie, monitoring, attendering en te leveren voortgangsrapportages.
  • Te adviseren over de verbreding van de doelgroep (naast schouwen van MD-potentieel, ook vaktechnisch en projectmanagementtalent alsmede talent voor specialistische kernfuncties mee te nemen) en wat dit verder vraagt qua inrichting.
  • Aansluiting te zoeken bij bestaande initiatieven zoals de talentwijzer voor leidinggevenden, de Gespreks Cyclus Rijk, Talentmanagement.
  • Te signaleren welke organisatorische en personele randvoorwaarden nodig zijn voor succesvolle uitvoering en waar dit binnen de afdeling Mensen belegd moet worden.
  • In kaart te brengen en adviseren over het besluitvormingsproces waaronder eventuele afstemmen met Ondernemingsraad. 

Resultaat

Een gedragen voorstel voor een dienstbrede ontwikkelschouw, inclusief:

  • Heldere kaders en procesbeschrijving.
  • Capaciteitsinschatting (menskracht en middelen).
  • Advies over (AVG-proof) HR-instrumentarium voor registratie, monitoring, attendering en rapportages.
  • Advies over verbreding van de doelgroep.
  • Eventueel implementatie- en communicatieplan.

De organisatie

Het Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor een financieel gezond Nederland door de rijksinkomsten en -uitgaven te beheren, belastingheffing en -inning te regelen en toezicht te houden op de financiële sector. Het ministerie ontwikkelt fiscaal beleid en wetgeving, coördineert de overheidsuitgaven en vertegenwoordigt de financiële belangen van Nederland internationaal. 

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 2 december om 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Wo-werk- en denkniveau met een afgeronde wo-opleiding HRM of vergelijkbaar en/of aantoonbare werkervaring.
  • Minimaal 10 jaar werkervaring binnen het HR-veld als ontwikkel-/implementatiemanager.
  • Minimaal 2 jaar ervaring m.b.t. het ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten op het gebied van ontwikkelschouw/vlootschouw, management development en talentontwikkeling, en ervaring om de HR-instrumenten ontwikkelschouw/vlootschouw technisch/digitaal te ondersteunen. Denk aan registratiesystemen.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid en affiniteit met complexe organisatiestructuren en verandervraagstukken.
  • Toonaangevende kennis en werkervaring op het gebied van Ontwikkelschouw, Management Development en Talentontwikkeling.
  • Werkervaring met (digitale, AVG-proof) registratiesystemen.
  • Werkervaring met het implementeren van digitale systemen.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 688
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures

HR-adviseur (detachering)

  • Den Haag
  • 32-28 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn we op zoek naar een ervaren HRM adviseur gedurende 6 maanden. De opdracht betreft een duur van 6 maanden met optie tot verlenging van 2x3 maanden.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Adviseur leren & ontwikkelen/organisatieadviseur (detachering)

  • Apeldoorn
  • 24-24 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

We zijn op zoek naar een ervaren adviseur leren & ontwikkelen / organisatieadviseur voor de Waterschap Vallei en Veluwe. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 24 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen vervuld worden op basis van detachering.

Teamleider HR-backoffice (interim)

  • Nederland
  • 32-40 uur
  • € 80 - € 80
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Ben jij een gedreven leider die energie krijgt van het stroomlijnen van HR-processen? Bij deze opdrachtgever in Harderwijk krijg je de kans om een team van professionals aan te sturen en samen te werken aan optimale HR- en salarisprocessen.

Senior online arbeidsmarktspecialist bij het NVWA

  • Den Haag
  • HBO
  • > 5 jaar

We zijn op zoek naar een ervaren arbeidsmarktspecialist voor 8 uur per week bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. De opdracht betreft een duur van 2 maanden met de optie tot verlenging van 1 maand.


Let op: Deze opdracht kan zowel op basis van ZZP als detachering worden vervuld.

Recruitment adviseur bij het COA (detachering)

  • Den Haag
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een ervaren recruitment adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden en is voor 32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Senior Programmamanager HR (interim)

  • Den Haag
  • HBO

Voor het Defensie Cyber Commando (DCC) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Programmamanager voor 32 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 januari 2026.