Voor deze rol zoeken we iemand met kennis en ervaring in werving en selectie voor lastig vervulbare vacatures op ons hoofdkantoor in Den Haag. Je werkt voornamelijk voor de afdelingen binnen de directies Bedrijfsvoering en Vakontwikkeling & Ondersteuning.. Het werven voor de vacatures van deze directies vraagt veelal maatwerk. Je onderhoudt dus intensief contact met vacaturehouders en HR Adviseurs. Jullie bepalen samen wat de beste wervingsstrategie is om de vacatures in te vullen. Je zal o.a. arbeidsmarktcampagnes gaan opzetten, advies geven over werving- en selectieprocedures, de inzet van social media, vacatureteksten schrijven, kandidaten sourcen en de effectiviteit van de werving en selectie nauwlettend volgen. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken en houd je kandidaten op de hoogte over de voortgang van de sollicitatieprocedure.
Voor de langere termijn maak je plannen voor deelname aan loopbaan evenementen, referral recruitment, communicatie rondom het employer brand en daar uit afgeleid de communicatie rondom de vacatures in jouw aandachtsgebied, samenwerking met recruiters van ketenpartners van het COA, het verder professionaliseren van de recruitment functie binnen het COA en het stroomlijnen van processen rondom werving en selectie.
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk woensdag 3 december 2025 om 12:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
