Voor de Autoriteit Financiële Markten (AFM) in Amsterdam zijn wij op zoek naar een corporate recruiter voor 27 uur per week voor ongeveer 6 maanden. De startdatum staat gepland op 5 januari 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Recent hebben wij een nieuwe werkwijze geïntroduceerd: inclusief werven en gestructureerd interviewen. Dit is belangrijk omdat we geloven dat diversiteit en gelijke kansen bijdragen aan betere besluitvorming en een sterke organisatiecultuur. Inclusief werven betekent dat we gericht werken aan het aantrekken van een brede en diverse groep sollicitanten, terwijl gestructureerd interviewen zorgt voor objectieve en consistente selectie op basis van vooraf vastgestelde criteria. Zo vergroten we de kwaliteit en eerlijkheid van ons recruitmentproces. Als recruiter speel je een belangrijke rol in het toepassen en verder uitbouwen van deze nieuwe werkwijze binnen onze organisatie.
Deze opdracht is een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van vaste en tijdelijke professionals binnen de AFM. Je adviseert het lijnmanagement over de juiste wervingsaanpak, schrijft pakkende vacatureteksten en bewaakt de regie in het proces. Met jouw creativiteit en overtuigingskracht draag je bij aan het realiseren van de AFM-ambities door de AFM dé werkgever te laten zijn waar zowel huidige als toekomstige medewerkers graag willen (blijven) werken.
Wat ga je doen?
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) zet zich in voor een eerlijke en transparante financiële markt. Wij zijn een toonaangevende gedragstoezichthouder en werken vanuit de overtuiging dat goed functionerende markten bijdragen aan duurzaam financieel welzijn. Binnen onze HR-strategie richten wij ons op een sterke arbeidsmarktpropositie, het versterken van onze wervingskracht en het optimaliseren van selectie- en onboardingsprocessen.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk voor dinsdag 2 december voor 09:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
