Voor de Gemeenschappelijke regeling 1Stroom in Gelderland zijn wij op zoek naar een interim recruiter - Strategie, Sourcing & Implementatie Arbeidsmarktadvies, voor 20 uur per week. De startdatum staat gepland op 5 januari 2026 en de duur van de opdracht betreft 6 maanden (met optie tot 2x 12 maanden verlenging).
Wegens tijdelijke uitval van de interne recruiter zoekt de gemeente een zelfstandig interim recruiter die zowel operationele werving verzorgt voor lopende en prioritaire vacatures als strategische aanbevelingen uit recent arbeidsmarktonderzoek implementeert, waaronder samenwerking met onderwijsinstellingen en structurele KPI-monitoring.
Je bent verantwoordelijk voor:
Strategische en projectmatige onderdelen
Operationele werving
De opdracht is resultaatgericht ingericht. Je levert o.a.:
1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.
De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.
Waar staan wij voor?
Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.
Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 8 december voor 09:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
