Bij Vepo Cheese stap je een nuchter familiebedrijf binnen waar alles helder en oprecht is. Jij wordt degene die nieuwe collega’s binnenhaalt, welkom heet en tijdens hun hele loopbaan blijft volgen. Van het eerste telefoontje tot het regelen van de HR-basis achter de schermen: als HR-officer bewaar jij het overzicht.
In deze rol ben je de vaste vraagbaak voor collega’s en zorg je dat alles achter de schermen klopt. Een deel van je werk is werving en selectie, personeelsadministratie en contracten, maar er zijn ook momenten dat iemand aan je bureau staat met een vraag die je niet zag aankomen. Juist die mix maakt het leuk.
Een gemiddelde werkweek bestaat uit:
De focus ligt nu vooral op werving, administratie en zorgen dat de HR-basis stevig staat. Vanuit daar kun je groeien richting meer ontwikkelingsthema’s, bijvoorbeeld het maken van persoonlijke ontwikkelplannen voor alle medewerkers. Je werkt vooral vanuit Bodegraven en bent regelmatig in onze productielocatie Oudewater te vinden.
Vepo Cheese is een 100% familiebedrijf. Dat merk je aan alles: de lijnen zijn kort, mensen zeggen eerlijk waar het op staat, en je wordt gewoon bij naam begroet. In de pauze zit iedereen, van productiemedewerkers tot directie, door elkaar. De cultuur kun je het beste omschrijven als: nuchter, no-nonsense, goed samenwerken en doen wat je belooft. Geen lange vergaderingen, wel snel schakelen. En als iets beter kan, dan regelen ze dat zonder gedoe.
Je werkt in een klein en betrokken HR-team bestaande uit Else (HR-manager), Eline (HR-businesspartner) en een collega verantwoordelijk voor de salaris- en tijdsregistratie. Samen zorgen jullie dat HR geen “afdeling ernaast” is, maar een plek waar collega’s graag binnenlopen.
Je krijgt een brede HR-rol voor 24 tot 28 uur per week waarin je zichtbare impact hebt op hoe mensen Vepo Cheese ervaren; van de eerste ontmoeting tot verder groeien in hun werk. Je werkt in een team dat je ondersteunt en je de ruimte geeft je werk naar je toe te trekken.
Wat je verder kunt verwachten:
Past deze rol bij jou? Solliciteer dan gerust of neem contact op als je eerst meer informatie wilt.
Je hoeft niet alles al te kunnen, zolang je maar zin hebt om te leren en stevig genoeg staat om in een productieomgeving je plek te vinden.
Je past goed als je:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
