Als teamleider HR-backoffice geef je leiding aan een team van zes collega’s en zorg je ervoor dat de HR-administratie, salarisverwerking en verzuimadministratie op rolletjes lopen. Samen met de integraal procesmanager ga je zorgen voor een functionele aansturing en rust binnen het team. Je denkt en bouwt mee aan het fundament van de afdeling en je bent de spil tussen HR, salarisadministratie en functioneel HR-applicatiebeheer.
Daarnaast ben je lid van het HR MT en draag je bij aan de strategische richting van HR.
Een organisatie die zich richt op digitale infrastructuur.
De duur van deze opdracht is minimaal 6 maanden met kans op verlenging.
Om deze opdracht zo goed mogelijk uit te voeren is het belangrijk om zichtbaar te zijn op locatie in Harderwijk. Als je eenmaal goed bent ingewerkt is 1 dag hybride zeker bespreekbaar.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
