Compagnon - 25 jaar
Home/vacatures
Interim

HR-adviseur (detachering)

Voor de Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 28-36 uur per week, gedurende 3 maanden. Startdatum staat gepland op z.s.m.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.

Header Banner Image
Overheid
Regio Utrecht
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Je hebt een proactieve adviesfunctie op HR-gebied. Jij bent hét aanspreekpunt voor de teamleiders en je adviseert gevraagd en ongevraagd over HRM-vraagstukken. Je doet dit samen met een andere HR-adviseur, een strategisch HR-adviseur en drie collega's op de HR- en salarisadministratie.

  • Je bent hét aanspreekpunt binnen HR samen met je collega HR-adviseur en je geeft op zowel operationeel als tactisch niveau brede advisering aan managers en medewerkers.
  • Je hebt een actieve rol in de advisering op het gebied van in-, door- en uitstroom. Dit varieert van vraagstukken op het gebied van mobiliteit en verzuim tot werving- en selectieprocedures. Je werk speelt zich af binnen de context van een organisatie die op meerdere manieren in beweging is. Vanuit deze context heeft HR een actieve rol in vraagstukken op het gebied van (re-)organisatie en medezeggenschap.
  • In 2025 spelen er een aantal projecten/ thema's waar HR trekker van is, bijvoorbeeld de verbetering van de aanpak op arbo en verzuim en optimalisatie van diverse HR-processen.
  • In het afgelopen jaar is hard gewerkt aan het verstevigen van de basis van alle HR-processen en de HR-dienstverlening. Samen met het team bouw je verder mee aan deze basis door een eenduidige manier van werken, nauw onderlinge samenwerking en door lastige gesprekken niet uit de weg te gaan.

De organisatie

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeente Houten, IJsselsteijn, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren wij mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk voor woensdag 22 oktober voor 14:30u jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Afgeronde opleiding op hbo-niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, binnen een gemeente en/ of een gemeentelijke organisatie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
  • Bereid om minimaal 50% van de werktijd aanwezig te zijn op het kantoor van WIL (elke dinsdag).
  • Ervaring met AFAS.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 565
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures

Allround P&O-adviseur (detachering)

  • Regio Gelderland
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de gemeente Mook en Middelaar zijn wij op zoek naar een allround P&O-adviseur voor 28-32 uur per week, gedurende 4 maanden. De startdatum staat gepland op 17 november 2025.


Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.

Compensation & Benefits Specialist

  • Den Haag
  • € 4.475 - € 5.400
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Sommige rollen kun je niet zomaar “invullen”, die moet je bouwen. Dat is precies wat je bij Spuigroep gaat doen. Als Compensation & Benefits Specialist leg jij de basis voor een eerlijk, helder en toekomstbestendig beloningsbeleid in een organisatie die volop in beweging is. 

HR-manager

  • Barneveld
  • € 4.500 - € 5.500
  • > 5 jaar

Wil jij HR verder professionaliseren binnen een internationale, circulaire organisatie? Bij Foeth zoeken we een hands-on HR-manager die strategie en praktijk samenbrengt in een groeiend en energiek bedrijf.

HR-adviseur

  • Amersfoort
  • € 3.536 - € 4.823
  • HBO
  • > 2 jaar

Ben jij een betrokken HR-professional die graag het verschil maakt voor medewerkers én leidinggevenden en zoek je een zelfstandige functie met veel vrijheid, waar je advies, uitvoering en mensgericht werken combineert?

Dan is deze rol als HR-adviseur Regio & Locatie bij Ska Kinderopvang wellicht iets voor jou!

HR-vernieuwing adviseur (3FTE, detachering)

  • Leeuwarden
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Koninklijke Luchtmacht zijn wij op zoek naar een interim HR-vernieuwing adviseur voor 38 uur per week. Het betreft een opdracht voor 12 maanden, met een optie tot verlenging. De startdatum staat gepland op 25 november 2025.

 

Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Strategisch HR adviseur bij Gemeente Deventer

  • Deventer
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

We zijn op zoek naar een ervaren strategisch HR-adviseur voor 24 uur per week bij Gemeente Deventer. De opdracht betreft een duur van 6 maanden met tweemaal de optie tot verlenging van 6 maanden.


Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.