Interim

HR-adviseur

Voor de AIVD zijn wij op zoek naar een interim HR-adviseur voor 32 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot 4x 6 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2025.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Header Banner Image
Overheid
Zoetermeer
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofVacature gesloten

De functie

Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner op het gebied van HR voor teamhoofden en een unithoofd binnen één directie, in een organisatie die zich in hoog tempo ontwikkelt. Je schakelt snel tussen de rollen waarin je optreedt (partner in business, kennis-, coachende of procesrol) en zet hierbij je juiste instrumenten in. Verder draag je vanuit de HR-afdeling bij aan het verder ontwikkelen van belangrijke thema’s binnen de organisatie en aan de verder doorontwikkeling van processen en dienstverlening van onze HR-afdeling. Je bent een generalist, maar bovenal een professional. Hoe je dit specifiek vormgeeft? Binnen de kaders en werkwijze van HR is ruimte om hier je eigen invulling aan te geven.


Extra informatie/ bijzonderheden

  • Wij vragen je om met niemand te spreken over jouw sollicitatie bij de AIVD dit kan je eventuele opdracht bij de dienst in de weg zitten;
  • Thuiswerken is niet mogelijk.
  • Het VGB aanvraag proces duurt langer dan normaal door drukte.

De organisatie

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt, ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat ertoe doet: elke minuut van de dag. Ze waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. Ze doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Dit werk doen ze niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 5 september voor 14:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel

Als ervaren HR-adviseur beschik je over sterke adviesvaardigheden en ben je organisatiesensitief. Je daagt jezelf en je collega’s, en daarmee het team en de organisatie, continu uit om te focussen op ontwikkeling. Doordat je je snel nieuwe zaken eigen maakt, heb je direct impact op je omgeving. Werken bij de AIVD is uniek: je handelt integer en gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie. Daarnaast laat je je niet van de wijs brengen als werkzaamheden door elkaar lopen en reageer je snel wanneer dat nodig is. Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en werkt goed samen, zowel binnen het HR-team als met de managementlijn die je adviseert.


De eisen zijn als volgt:

  • Hbo- werk- en -denkniveau, aangevuld met gedegen kennis van HR.
  • Minimaal 5 jaar of meer werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen het Rijk.
  • Aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen binnen het HR-vak.
  • Aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in een verandercontext en/of ervaring met verandertrajecten is een pré.
  • Om op een opdracht te starten moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
  • De gunning voor deze opdracht is onder voorbehoud van de afgifte van een VGB. Pas na de afgifte zullen de BON en de NOK worden verzonden.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 438
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures