Voor de Gemeente Amstelveen zijn we op zoek naar een ervaren beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de afdeling HRM zoeken wij tijdelijk een ervaren beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie. De huidige vaste medewerker is langdurig afwezig, waardoor wij voor de duur van deze periode behoefte hebben aan tijdelijke inzet van een externe professional.
Doel is het uitwerken van juridische/arbeidsrechtelijke vraagstukken naar aanleiding van wetgeving en CAO, en het begeleiden van het medezeggenschapstraject. Veelal in samenwerking met collega's van de afdeling HRM. Daarnaast het beantwoorden van vragen van collega's op deze onderwerpen.
De Gemeente Amstelveen is een moderne en internationaal georiënteerde gemeente in de Metropoolregio Amsterdam. De gemeente werkt aan thema’s zoals woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en een sterk sociaal domein. In samenwerking met inwoners, ondernemers en (internationale) organisaties stimuleert Amstelveen een aantrekkelijke en inclusieve leefomgeving. Met focus op kwaliteit van dienstverlening en economische ontwikkeling bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige stad.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 17 april om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
