Voor de gemeente Noardeast-Fryslân zijn wij op zoek naar een P&O-adviseur ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof. In deze veelzijdige opdracht combineer je operationeel en tactisch HR-advies met organisatieontwikkeling. Je ondersteunt leidinggevenden en management bij personele vraagstukken en werkt tegelijkertijd aan diverse ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.
Let op: Deze opdracht kan enkel ingevuld worden o.b.v. detachering.
Als adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden en het management bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je helpt hen bij de toepassing en uitvoering van het P&O-beleid en fungeert als sparringpartner op het gebied van organisatieontwikkeling, medewerkersvraagstukken en verandertrajecten.
Je bent verantwoordelijk voor de P&O-advisering aan de clusters Bedrijfsvoering Gebiedsteam, Gebiedsteam en Openbare Ruimte. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten op het gebied van houding en gedrag in de dienstverlening, de doorontwikkeling van Openbare Ruimte, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en de verdere ontwikkeling van het P&O-beleid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken, uitvoeren en begeleiden van diverse projecten. Hierbij richt je je onder meer op thema’s als houding en gedrag, persoonlijke ontwikkeling en assetmanagement. Je stemt actief af met betrokken stakeholders, bewaakt de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat afgesproken resultaten daadwerkelijk worden gerealiseerd en duurzaam worden geborgd binnen de organisatie.
Door jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak weet je beleid, mensen en organisatieontwikkeling effectief met elkaar te verbinden en draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
De gemeente Noardeast-Fryslân is een veelzijdige en ambitieuze gemeente in het noordoosten van Friesland. Met ruim 45.000 inwoners, karakteristieke dorpen en de historische stad Dokkum werkt de gemeente dagelijks aan een aantrekkelijke leef-, woon- en werkomgeving. De organisatie staat dicht bij haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners en zet zich in voor een toekomstbestendige regio.
Binnen de gemeente staat samenwerking centraal. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven. Daarbij wordt gewerkt vanuit betrokkenheid, verbinding en een sterke focus op dienstverlening aan inwoners en organisaties.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 22 juni om 17:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
