Altijd al als HR-professional in de dynamische wereld van de tuinbranche willen werken? Hou je ook nog eens van een nuchter, no-nonsense bedrijf met een familiaire, gemoedelijke sfeer en cultuur? In deze brede, zelfstandige (solistische) rol als HR-manager ben je volledig verantwoordelijk voor alles binnen HR. Daarnaast fungeer je als gesprekspartner richting het management. Standplaats: Amsterdam Osdorp, 32-36 uur.
Werken bij Tuincentrum Osdorp betekent werken met 130 betrokken collega's aan het behoud van hun toonaangevende positie binnen de nederlandse tuinbranche. Op het hoofdkantoor in Osdorp werk je in een gemoedelijke sfeer, een nuchtere omgeving waar een ieder zich iedere dag weer met hart en ziel inzet voor het bedrijf. Jarenlange dienstverbanden zijn de vertaling van goed werkgeverschap, plezier in het werk, vertrouwen in de mens, betrokkenheid en loyaliteit.
Dit betreft een solistische rol binnen de organisatie waarbij je wel door een HR-medewerker wordt ondersteund. Als HR-manager houd jij je bezig met de dagelijkse HR-processen. Je werkt op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je maakt onderdeel uit van het MT. Je ondersteunt de medewerkers en afdelingshoofden bij alle HR-gerelateerde zaken.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
