HR-businesspartner (interim)

Voor de gemeente Noardeast-Fryslân zijn wij op zoek naar een P&O-adviseur ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof. In deze veelzijdige opdracht combineer je operationeel en tactisch HR-advies met organisatieontwikkeling. Je ondersteunt leidinggevenden en management bij personele vraagstukken en werkt tegelijkertijd aan diverse ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.

Let op: Deze opdracht kan ingevuld worden o.b.v. ZZP en detachering.

Voor de tijdelijke vervanging van het hoofd HR van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn wij op zoek naar een ervaren interim Hoofd HR. De faculteit bevindt zich in een periode die wordt gekenmerkt door complexe veranderopgaven en scherpe budgettaire kaders.

Let op: Deze opdracht kan ingevuld worden o.b.v. ZZP en detachering.

Voor de Gemeenschappelijke Regeling Peelgemeenten zijn we op zoek naar een ervaren P&O-adviseur. De opdracht betreft een duur van 5 maanden, gedurende 24 tot 28 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor de Gemeente Vlaardingen zijn we op zoek naar een senior recruiter. De opdracht betreft een duur van 6 maanden, 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor Waternet zijn wij op zoek naar een interim Corporate Recruiter voor 32-36 uur per week, gedurende 6 maanden lang. De startdatum is zo snel mogelijk.

Let op: deze opdracht kan alleen worden uitgevoerd o.b.v. detachering.

Bouw mee aan de toekomst van duurzame energie én aan een toekomstbestendige HR-organisatie.

Wil jij als HR-professional meer dan alleen adviseren? Zoek je een rol waarin je strategisch kunt meedenken, onderdeel bent van het managementteam én tegelijkertijd zelf de regie voert over het volledige HR-domein? Dan is dit jouw kans.