Interim

Senior Recruiter (interim)

Voor de Gemeente Vlaardingen zijn we op zoek naar een senior recruiter. De opdracht betreft een duur van 6 maanden, 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Rebecca Lagendijk en Danique Pols Compagnon
Overheid
Vlaardingen
36 uur
HBO
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als onderdeel van een team van drie recruiters ben je als senior recruiter mede-verantwoordelijk voor het recruitment- en inhuur traject voor de gemeente Vlaardingen.

Dit omvat:

  • Zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces van intake tot afronding, inclusief actieve sourcing en kandidaatbenadering voor moeilijk invulbare functies.
  • Vacaturebeschrijving opstellen en optimaliseren.
  • Database/ATS beheer en kandidatenregistratie.

De organisatie

Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken ze aan de ontwikkeling van Vlaardingen. De werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen ze professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.


De Gemeente Vlaardingen is op zoek naar talenten om dit samen verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen ze, en ze zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor de stad. Iedereen bij de Gemeente Vlaardingen is verschillend, en daardoor vullen ze elkaar aan. Samen werken ze aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

Gemeente Vlaardingen.png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 16 juni om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als recruiter of recruitmentadviseur.
  • Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare kennis van de Wet DBA en de huidige inhuurwetgeving.
  • Aantoonbare werkervaring hebt als recruiter binnen een gemeente is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1348
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures