Interim

Adviseur HRM (detachering)

Voor de OVER-Gemeenten zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur HRM. De opdracht betreft een duur van 3 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Wormer
32 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

OVER-gemeenten is een werkorganisatie voor de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Er zijn drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Leefomgeving en Samenleving. Jij wordt HR-adviseur voor de afdeling Bedrijfsvoering. Hieronder vallen de clusters: HRM, Juridische Zaken, Communicatie, Bestuurssecretariaat, Financiën & Control en Informatievoorziening. Daarnaast valt het gemeentepersoneel van Oostzaan in jouw portefeuille. Samen met de twee andere HR-adviseurs, een assistent HR-adviseur, een strategische beleidsadviseur, de salarisadministratie, recruitment, de adviseur Arbo en Vitaliteit, een stagiaire en een teamleidervorm je het team HRM.


Je zal je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

  • Adviseren en gesprekspartner zijn voor teamleiders, afdelingshoofden en collega’s op het gebied van HRM. Jouw focus ligt op het adviseren van het management van de afdeling Bedrijfsvoering (afdelingshoofden en teamleiders). Indien mogelijk adviseer je ook de werkgeverscommissies voor de griffie en het college.
  • Begeleiden casuïstiek (personele aangelegenheden, teamontwikkeling, toepassing van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden, verzuim e.d.).
  • Bieden van een luisterend oor, niet alleen voor het management maar ook voor alle collega’s binnen jouw domein. Onderlinge vervangbaarheid tussen de HRM-adviseurs is wenselijk. We helpen elkaar waar nodig.
  • Oppakken HRM projecten die passen bij jouw kennis en ervaring.

De organisatie

De OVER-Gemeenten is een ambtelijke samenwerkingsorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. De organisatie ondersteunt beide gemeentebesturen op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en beleidsontwikkeling. Door krachten te bundelen vergroten de gemeenten hun efficiëntie, kwaliteit en slagkracht. OVER-Gemeenten werkt nauw samen met inwoners en partners aan een toekomstbestendige en goed functionerende lokale overheid.

Logo OVER Gemeenten (cut).svg
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 28 april om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Hbo-opleiding afgerond in de richting van HRM, Bedrijfs- of Bestuurskunde.
  • Ervaring in een rol als HRM-adviseur binnen gemeenteland.
  • Sterk in adviseren en je bent een goede gesprekspartner voor het management op het gebied van HRM.
  • Kennis van de cao SGO of de cao Gemeenten en arbeidsvoorwaarden.
  • Kennis van de rechtspositie van decentrale politieke ambtsdragers is een pré.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1199
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures