Interim

Adviseur externe inhuur en W&S (detachering)

Voor de Gemeente Schagen zijn we op zoek naar een ervaren adviseur externe inhuur en W&S. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Schagen
36-24 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Voor deze opdracht zoeken we een adviseur inhuur en werving & selectie die leidinggevenden ondersteunt bij vraagstukken rondom externe inhuur en werving & selectie. Je adviseert, bewaakt processen en zorgt ervoor dat keuzes zorgvuldig uitlegbaar en binnen de gestelde kaders worden gemaakt.


Onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht:


Adviseur Inhuur 

  • Advisering van leidinggevenden over de inzet van inhuur.
  • Toetsen van de uitvraag aan bestaande wet- en regelgeving gericht op het inhuren van externe professionals.
  • Denk hierbij aan de Aanbestedingswet, de wet DBA en ABU-CAO.
  • Monitoren van data in het Dynamisch Aankoop Systeem en het uitzetten van de vervolgstappen.
  • Verzorgen van de administratieve afhandeling van de inhuur, waaronder het opstellen van contracten , verzorgen van correspondentie etc. 


Adviseur Werving & Selectie

  • Advisering van leidinggevenden bij het werven en selecteren van medewerkers.
  • Coördineren en uitvoeren van werving- en selectieprocessen (instroom, doorstroom, uitstroom).
  • Data-analyse ter ondersteuning van besluitvorming en procesverbetering.
  • Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie.

De organisatie

De Gemeente Schagen is een uitgestrekte Noord-Hollandse gemeente met een combinatie van stad, dorpen en kustgebied. De gemeente werkt aan leefbaarheid, duurzame ontwikkeling, woningbouw en een sterke lokale economie. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Schagen betrokkenheid en gemeenschapskracht. Met toegankelijke dienstverlening en aandacht voor de unieke identiteit van de kernen bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 13 februari om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting HR.
  • 3 jaar werkervaring als adviseur werving & selectie/intercedent en/of externe inhuur.
  • Werkervaring binnen een overheidsinstelling.
  • Ervaring met het uitzetten van opdrachten binnen een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS).
  • Ervaring op het gebied van externe inhuur is een pre.

Je bent minimaal 24 uur en maximaal 36 uur beschikbaar, waarbij er sprake is van flexibele inzet van uren. De eerste maanden zal er sprake zijn van inzet van 36 uur, afnemend naar 24 uur per week.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 892
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures