Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint Michiel zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter. De opdracht betreft een duur van 5 maanden gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze rol kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP
Wil jij jouw HR-carrière sterk beginnen? Als HR-trainee bij Compagnon combineer je leren met doen, werk je bij toonaangevende opdrachtgevers zoals Cordaan, COA, Viggo Schiphol en Q-Park en krijg je volop training en begeleiding van gedreven HR-experts. Zo groei je in twee jaar uit tot een HR-adviseur die echt het verschil maakt.
Voor de Gemeente Rucphen zijn we op zoek naar een HR-consulent. de opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Recruitment is onze corebusiness. Als Project Recruiter bij Compagnon werk je midden in de wereld van recruitment en maak je dagelijks impact bij klanten én kandidaten. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Binnen Recruiting.nl werk je aan diverse vacatures, uitdagende projecten en grootschalige wervingsvraagstukken en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.
Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Strategisch Businesspartner. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, gedurende 32 tot 36 per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Dit bedrijf groeit hard, in Europa én Nederland. HR groeit mee, maar de structuur loopt soms achter. Daar kom jij in beeld.
Als aanvoerder van HR-operations breng jij overzicht, stroomlijn je processen en werk je actief mee in de operatie. Tegelijk verbind je HR-businesspartners en lokale collega’s naar één manier van werken — met focus op kwaliteit én snelheid.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een ervaren trainer. De opdracht betreft een duur van 5 maanden gedurende gemiddeld 4 uur per week.
Let op: Deze rol kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.
Voor DELTA Fiber Netwerk B.V. zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 3 maanden, gedurende 40 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Recruitment is voor jou geen ‘snel invullen’, maar een vak. Je houdt van kwaliteit, voert graag goede gesprekken en bouwt stap voor stap aan duurzame matches.
Je zoekt een rol waarin je niet alleen adviseert, maar echt bouwt. Aan teams, aan structuur en aan een organisatie die snel groeit. Bij HomeWizard krijg je die kans. Je zit er middenin, dicht op de mensen en de keuzes die gemaakt worden. En wat je doet, zie je direct terug in hoe het bedrijf zich ontwikkelt.
Wil jij als HR-leider bijdragen aan toekomstbestendige zorg? Bij Talma Urk krijg je de kans om strategisch HR-beleid te ontwikkelen in een organisatie waar persoonlijke aandacht en professionaliteit centraal staan. Als HR-manager speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie, de leiderschapscultuur en het personeelsbeleid.
Maak impact door mensen te laten groeien. Bij Talma Urk ben jij als Adviseur Leren & Ontwikkelen de spil in het ontwikkelen van medewerkers, het vormgeven van opleidingen en het strategisch inzetten van leren binnen de organisatie.
We zijn je graag van dienst
