Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

Corporate recruiter - RPO Aon
Jezelf zelf verder ontwikkelen tot recruitment businesspartner, deel uitmaken van een energiek team en meewerken aan uiteenlopende recruitmentprojecten. Het zit allemaal in deze rol als Corporate Recruiter bij Aon in Rotterdam! Interesse? Lees dan snel verder.
< Terug
Direct solliciteren >
branche
Financiële dienstverlening
ervaring
> 2 jaar
regio
Rotterdam / Hybride
werkweek
32-40
opleiding
HBO
salaris
€2700 - €5000

Solliciteer direct

Jezelf zelf verder ontwikkelen tot recruitment businesspartner, deel uitmaken van een energiek team en meewerken aan uiteenlopende recruitmentprojecten. Het zit allemaal in deze rol als Corporate Recruiter bij Aon in Rotterdam! Interesse? Lees dan snel verder.

Als ervaren recruiter hoeven wij jou niet te vertellen wat recruitment inhoudt. Wat we je wel willen vertellen is wat de rol van recruiter bij Aon nou juist anders maakt, namelijk:

Je schakelt direct met de hiring managers over hun wervingsbehoefte. Met jouw actuele kennis en ervaring en beschikbare data zet je de wervingsvraag om in de beste recruitmentstrategie en voert die vervolgens ook uit. Vacatureteksten schrijven, online zichtbaar zijn, searchen, sourcen, screenen, selectiegesprekken voeren en aanbiedingen doen; jij doet het allemaal!
Een hecht team van zeven recruiters, twee searchers en een teamlead waar de passie voor recruitment, de drive om vacatures in te vullen en humor de gemene deler is.
Werven voor functies binnen diverse vakgebieden waaronder Sales, Consultancy, IT, Marketing, Verzekeringsspecialisten, Management, HR, Data en Klantcontact.
Je zit in de haarvaten van onze organisatie want je bent vaak te vinden in de business units waar je voor werft en stapt makkelijk op mensen van alle niveaus af. Kortom, denken mensen aan recruitment, dan denken ze aan jou!
Naast je 'core business' pak je verschillende projecten op. Momenteel zijn we volop bezig met Recruitment Marketing, de Werken-bij site, Referral, Campus Recruitment en het ontwikkelen van een stageprogramma.

Compagnon is je werkgever en Aon je opdrachtgever. Je bent onderdeel van het team van recruitmentprofessionals van Compagnon en je eerste opdracht is al bekend, namelijk bij Aon in Rotterdam. Je allround recruitmentrol vormt een mooie basis voor volgende opdrachten via Compagnon.

Aon
Aon plc (NYSE: AON) is wereldwijd een toonaangevend professioneel dienstverlener en zet zich in voor betere besluitvorming — om mensen over de hele wereld te beschermen en hun bestaan te verrijken. Onze medewerkers leveren advies en oplossingen die onze klanten in meer dan 120 landen duidelijkheid en vertrouwen geven om betere beslissingen te nemen waarmee zij hun bedrijf beschermen en laten groeien.
Meer informatie vind je op www.werkenbijaon.nl.

Compagnon
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden complete oplossingen voor recruitment-, career- en HR-management. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit kantoren in Amsterdam, Utrecht en Den Bosch. Compagnon loopt voorop in het recruitmentvak, volgt ontwikkelingen op de voet en is oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven. Het recruitment team binnen Compagnon bestaat uit bijna 30 recruiters van junior tot senior. De recruiters werken bij diverse opdrachtgevers aan diverse recruitment vraagstukken. Regelmatig komen we bij elkaar in Zoetermeer. Voor de gezelligheid, om successen met elkaar te delen en om de nieuwste ontwikkelingen in de markt te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor recruitment.

Als klantgerichte luisteraar toon je daadwerkelijk interesse en laat blijken dat je hoort wat de ander zegt. Je haalt ook informatie op uit het non-verbale gedrag. Met gevoel voor verhoudingen en humor weet je de juiste snaar te raken, kansen om te zetten in resultaten en trek je activiteiten en verantwoordelijkheden naar je toe.

Verder heb je:

Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar recente werkervaring als als (corporate) recruiter, talent sourcer, talent acquisitie-specialist of een vergelijkbare functie
Ervaring met search-methodieken en de vaardigheid om kandidaten te interesseren en enthousiasmeren om bij ons te komen werken
De overtuiging dat recruitment ook marketing is
Een vlotte pen waarmee je aansprekende en wervende vacatureteksten schrijft.

Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

Direct een vaste aanstelling.
Salaris tussen € 2.500 en € 5.000 bruto per maand.
Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
Toegang tot diverse moderne recruitmenttools.
Een intern opleidingsprogramma.
Deelname aan (recruitment)events en seminars.
Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan je ontwikkeling. We organiseren dan ook allerlei activiteiten die bijdragen aan je vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met de poweryoga voor collega’s. En elke maandag komt de fysiotherapeut om te zorgen dat we in topvorm blijven. Ook leuk: ons eigen Happy-team, dat ons steeds weer met leuke, positieve dingen weet te verrassen.

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.