Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de NS zijn wij op zoek naar een High volume recruiter voor 32 uur per week, gedurende ongeveer 5 maanden. De startdatum staat gepland op 12 oktober 2026.
Let op: deze opdracht kan zowel uitgevoerd worden o.b.v. ZZP als detachering.
Voor de GVB zijn we op zoek naar een adviseur verzuim & re-integratie. De opdracht heeft een duur van ca. 10 maanden, 32 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor Stadswerk072 zijn we op zoek naar een P&O-adviseur. De opdracht heeft een duur van ca. 3 maanden met de optie tot verlengen. De startdatum is zo snel mogelijk.
Voor de gemeente Bergeijk zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 16 uur per week (kan mogelijk uitbreiden), gedurende ongeveer 5 maanden. De startdatum staat gepland op 19 oktober 2026, eerder kan wellicht in overleg.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Recruitment staat bij Oral Care aan het begin van een nieuwe fase. Jij krijgt de kans om samen de werving voor ruim 46 praktijken te centraliseren, praktijkmanagers te ontzorgen en recruitment duurzaam op de kaart te zetten.
Voor Sportbedrijf Rotterdam zijn we op zoek naar een ervaren recruitment beleidsadviseur. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 16 tot 20 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en zzp.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zijn we op zoek naar een Recruiter. De opdracht heeft een duur van 9 maanden gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Bepaal jij graag de koers én trap je mee richting de toekomst van duurzame mobiliteit? Bij Kruitbosch, bekend van onder andere Cortina, krijg je de ruimte om HR verder vorm te geven en samen met de organisatie in de volgende versnelling te gaan.
Van een goede HR-administratie tot het adviseren van managers: in deze veelzijdige rol bij Coloplast zit je dicht op de organisatie en krijg je de ruimte om HR iedere dag een stap verder te brengen!
Finance is volop in beweging. Als Assistent Controller zorg jij voor overzicht, structuur en betrouwbare financiële informatie. Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met korte lijnen, een hecht team en volop ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.
Bouw mee aan de toekomst van Flextender als HR-manager. Geef richting aan HR, cultuur en organisatieontwikkeling en maak vanuit het MT écht impact op mens en organisatie.
Wil jij een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een hele branche? Waar je schakelt tussen bedrijven, onderwijs en mensen, én tegelijkertijd meebouwt aan de toekomst van vakmanschap in Nederland?
We zijn je graag van dienst
