Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Ben jij net afgestudeerd of heb jij inmiddels al wat ervaring in HR? Vind jij het leuk om de (over)stap te maken naar de specialisatie Compensation & Benefits? Dan is dit een hele leuke functie voor jou! Jij helpt collega’s en managers met vragen over beloning en arbeidsvoorwaarden, en denkt mee over hoe we dit goed organiseren binnen een mensgerichte en internationale organisatie.
Een internationale organisatie, korte lijnen en een omgeving waarin de dynamiek hoog ligt. Krijg jij daar energie van? Dan voel jij je hier waarschijnlijk snel thuis.
Voor het UWV zijn we opzoek naar een HRM Businesspartner. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 32-38 uur per week. De startdatum staat gepland op 18 augustus 2026.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de Gemeente Apeldoorn zijn we opzoek naar een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 24 uur per week. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de Algemene Rekenkamer zijn we opzoek naar een Adviseur P&O. De opdracht heeft een duur van 7 maanden, 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor de Omgevingsdienst West-Holland zijn we op zoek naar een HR-Projectleider voor 16-32 uur per week, gedurende 6 maanden lang (optie tot 3x 6 maanden verlenging). De startdatum staat gepland op zo snel mogelijk.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Ben jij een ervaren HR-adviseur die energie krijgt van het adviseren van leidinggevenden én het verder professionaliseren van HR? Zoek je een organisatie waar HR een serieuze gesprekspartner is, waar je veel ruimte krijgt om mee te denken en waar een no-nonsense cultuur hand in hand gaat met plezier? Dan is dit een mooie kans.
Jij houdt van regelen, schakelen en ontzorgen. Wil jij met jouw HR-kennis bijdragen aan een organisatie die maatschappelijke impact maakt? Solliciteer dan als HR-officer bij Wijkteams Amersfoort!
Voor de Gemeente Barneveld zijn we op zoek naar een aanjager organisatieontwikkeling. De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Huurcomissie zijn we op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 6 maanden, 24 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn we op zoek naar een HR Strateeg – Adviseur Organisatieontwikkeling & HR. De opdracht heeft een duur tot eind maart gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn we op zoek naar een Projectleider Functiewaardering HR21 (HR21 Gecertificeerd). De opdracht heeft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering
We zijn je graag van dienst
