Vacatures in HR, recruitment en employability

Ben jij een C&B specialist met ruime ervaring op het gebied van (veranderen van) beloningsbeleid?

Dan is deze opdracht wellicht interessant voor jou.

Maak écht een verschil en groei in je rol als HR-adviseur binnen verschillende overheidsorganisaties. Werken voor diverse opdrachtgevers én de zekerheid van een vast contract? Compagnon biedt jou de mogelijkheid! Solliciteer op de rol van HR-projectprofessional.

We zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur voor de uitvoeringsorganisatie Zaffier. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 24 uur per week.

Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Voor de ambtelijke samenwerking HLT Samen zijn wij op zoek naar een senior corporate recruiter. De opdracht betreft een duur van 3 gedurende 32 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Je kent de wereld van HR en hoe het werkt , van verlofvragen tot gesprekken over ontwikkeling. Maar je voelt ook dat je toe bent aan meer ; meer diepgang, invloed en dat binnen een organisatie waar je samen de schouders eronder zet. Bij Anvil Industries kan dat, in een informele omgeving waar jouw expertise het verschil maakt en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.

We zijn op zoek naar een ervaren recruiter voor de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard gedurende 24 uur per week. De opdracht betreft een duur van 6 maanden met tweemaal de optie tot verlenging van 3 maanden.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Word jij enthousiast van adviseren in een omgeving waar de zorg nooit stilstaat? Voor het BovenIJ Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een HR-adviseur die stevig staat, overzicht houdt en graag samen met leidinggevenden werkt aan duurzame oplossingen.

Voor de Dienst Dommelvalei zijn wij op zoek naar een interim HR-adviseur voor 24-32 uur per week. Het betreft een opdracht voor 3 maanden, met de optie tot verlenging. De startdatum staat gepland op z.s.m.

Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Voor de Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een interim Corporate Recruiter voor 32 uur per week. Het betreft een opdracht voor 7 maanden. De startdatum staat gepland op 25 februari 2026. 

Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.

Groeien zit in het DNA van Florensis van planten tot mensen. Als HR-businesspartner help jij die groei vorm te geven: met scherp advies, een warm hart en oog voor ontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar vernieuwing hand in hand gaat met aandacht en waar jouw ideeën echt impact hebben.

Ben jij een HR-professional die klaar is voor de volgende stap in een solistische, operationele rol? Wil jij structuur aan brengen, verder bouwen aan een stevig HR-fundament en echt impact te maken binnen een internationale fashionorganisatie vol energie en ambitie? Dan is dit jouw kans bij Steve Madden Europe.