Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Senior recruiter

    Jij vindt het elke dag weer een sport om de juiste mensen in de markt te vinden, aan te trekken en hen een optimale sollicitatiebeleving te bieden. Daarnaast ben jij een bouwer gericht op resultaat, die vrijheid nodig heeft en ideeën graag ten uitvoer brengt. Futureproof Group biedt je al deze facetten in de rol van senior recruiter. Het betreft een mobiele functie in een klantgericht en snelgroeiend bedrijf met als werklocatie de regio Midden-Nederland.

Over de functie

Over de functie

Jij vindt het elke dag weer een sport om de juiste mensen in de markt te vinden, aan te trekken en hen een optimale sollicitatiebeleving te bieden. Daarnaast ben jij een bouwer gericht op resultaat, die vrijheid nodig heeft en ideeën graag ten uitvoer brengt. Futureproof Group biedt je al deze facetten in de rol van senior recruiter. Het betreft een mobiele functie in een klantgericht en snelgroeiend bedrijf met als werklocatie de regio Midden-Nederland.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor een aantal clusters binnen FPG. Het betreft een mobiele functie waarin je nauw contact hebt met de HR-managers van de verschillende bedrijven. Je rapporteert aan de CFO van FPG. Met jouw enthousiasme zorg je voor een optimale sollicitatiebeleving en voor de juiste man/vrouw op de juiste plaats. Hierbij heb je heel veel vrijheid om je functie zelf vorm te geven en om recruitment verder te professionaliseren en om op korte termijn het recruitmentteam uit te bouwen.

Jouw uitdaging bestaat uit:

  • Het verder professionaliseren, uitbouwen en eigenaar zijn van het totale recruitmentproces: je hebt de regie en bewaakt de voortgang en de kwaliteit.
  • Zorgdragen voor een optimale sollicitatiebeleving en het invullen van de openstaande vacatures.
  • Opbouwen van een (online) netwerk van potentiële kandidaten en opzetten van talentpools.
  • Door ontwikkelen van een onderscheidende arbeidsmarktpositie en positionering van FPG als werkgever.
  • Adviseren van managers over de beste wervingsstrategieën en -kanalen.
  • FPG vertegenwoordigen en promoten tijdens interne en externe recruitment events.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

De Futureproof Group (FPG) is een groep van ICT-ondernemingen die toekomstgerichte oplossingen biedt voor de zakelijke markt. De groep bestaat uit een 8-tal clusters van MKB-bedrijven die gezamenlijk een landelijke dekking hebben met ieder zijn eigen lokale karakter. De ondernemingen staan bekend om hun persoonlijke benadering, delen expertise, bedienen klanten samen, vullen elkaar aan en delen resources. Naast organische groei, groeit FPG ook door middel van overnames. Recruitment is sinds 2 jaar centraal georganiseerd binnen FPG. Wegens vertrek van de recruiter is er nu een vacature ontstaan. Tevens zal er op korte termijn uitbreiding plaatsvinden en een tweede recruiter worden aangetrokken, zodat de clusters verdeeld worden.


Over je profiel

Je bent een ervaren, doortastende resultaatgerichte recruiter en hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Je bent pragmatisch, proactief, zelfredzaam, oplossingsgericht en creatief. Je bent een echte doener die gaat voor resultaat en bent creatief in je aanpak. Je hebt ruime ervaring met sourcing via social media en bent in staat om een netwerk en talentpools op te bouwen.

Verder steek je collega's en kandidaten aan door jouw enthousiaste persoonlijkheid en ben je communicatief sterk.

Je haalt voldoening uit het planmatig verder professionaliseren van recruitment en realiseren van succes. Je bent in bezit van een rijbewijs.

Over het aanbod

FPG biedt een zelfstandige rol waarin je veel vrijheid krijgt om de functie naar eigen inzicht in te vullen om tot het gewenste resultaat te komen. Uiteraard word je hierbij maximaal gefaciliteerd (werken met ATS systeem Otys, LI recruiter seat, budget voor campagnes etc). Het betreft een afwisselende functie in een snel groeiende, dynamische organisatie.

Je kunt op korte termijn een nieuwe collega recruiter aantrekken en het recruitmentteam verder uitbouwen.

Er is veel waardering voor eigen input en initiatieven.

  • Werklocatie: regio Midden Nederland (vestigingen o.a. Bodegraven, Mijdrecht, Eemnes).
  • Salaris: € 5.000,- tot € 6.500,- bruto per maand.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.: lease-auto of mobiliteitsbudget, laptop, Iphone, pensioenbijdrage, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, ontwikkeling- en trainingsmogelijkheden.
  • Werkweek: 32-40 uur.

Je werkt veelal op locatie bij de bedrijven omdat het belangrijk is om te weten wat er speelt en verbinding te maken met de verschillende bedrijfsonderdelen. Echter, het is zeker ook mogelijk om deels thuis te werken.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 14185]

Jolanda de Brauw
Jolanda de Brauw Consultant HR Services