Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeente Amersfoort zijn we op zoek naar een ervaren teammanager. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Gemeente Oldebroek zijn we op zoek naar een HR-adviseur. de opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 28 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor het UWV zijn we op zoek naar aan HR-businesspartner SPP. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 32-38 uur per week. De geplande startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor de Gemeente Groningen zijn we op zoek naar een ervaren HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur van 1 jaar, 32 uur per week.
Let op: De opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Interessante interim-opdrachten bij de (Rijks)overheid vind je via Compagnon. Met onze pool voor de Rijksoverheid blijf jij op de hoogte van leren & ontwikkelen opdrachten. Denk aan rollen als L&D-adviseur, opleidingsadviseur, L&O-specialist of projectleider leren en ontwikkelen. Voor deze leuke opdrachten hebben we een pool opgezet om geïnteresseerden op de hoogte te houden. Wie weet start je straks met dé opdracht die jou verder brengt.
Voor de Gemeente Nijkerk zijn we op zoek naar een HR adviseur/Casemanager. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 24 uur per week. De gewenste startdatum is 26 oktober 2026.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Houten zijn we op zoek naar een Adviseur Werving en Selectie. De opdracht is voor 32 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Diemen zijn we op zoek naar een P&O-adviseur. De opdracht heeft een duur van circa 5 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor de Gemeente Molenlanden zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 24 tot 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor de Gemeente Schagen zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 36 uur per week. De gewenste startdatum staat gepland op 15 november 2026.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Bouw mee aan de toekomst van Lucas Onderwijs! Voor Lucas Onderwijs zoeken wij een senior beleidsadviseur, een ervaren HR-professional die strategische ontwikkelingen weet te vertalen naar concreet beleid én resultaat.
De afdeling HRM van de gemeenten Haarlem en Zandvoort zoekt een interim adviseur Leren & Ontwikkelen. Het team bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase waarin verdere positionering, samenwerking en teamontwikkeling centraal staan. Als adviseur Leren & Ontwikkelen speel jij hierin een sleutelrol. Je vertaalt strategische ambities naar concrete leerinterventies, ontwikkelprogramma’s en een professionele leercultuur.
We zijn je graag van dienst
