Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Recruiter

    Zoek jij een nieuwe uitdaging in recruitment? Daag jij hiring managers uit om buiten de kaders te denken? Heb je affiniteit met techniek, vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor je eigen aandachtsgebied én tegelijkertijd onderdeel te zijn van een recruitmentteam? Dan ben je bij Arcadis, een organisatie met een uitstekend werkgeversmerk van harte welkom!

Over de functie

Zoek jij een nieuwe uitdaging in recruitment? Daag jij hiring managers uit om buiten de kaders te denken? Heb je affiniteit met techniek, vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor je eigen aandachtsgebied én tegelijkertijd onderdeel te zijn van een recruitmentteam? Dan ben je bij Arcadis, een organisatie met een uitstekend werkgeversmerk van harte welkom!

Wat ga je doen?

In deze functie werf en selecteer je de juiste kandidaten voor de divisie Water & Milieu. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt lever je toegevoegde waarde en geef je de leidinggevenden advies over wervingsprocedures, kandidaten en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je weet de juiste kandidaten te vinden via de verschillende kanalen zoals de "werken bij site" van Arcadis, social media (Linkedin), jobboards, referral en je netwerk. Jouw verantwoordelijkheid zit er pas op als de kandidaat aangenomen is!

Je maakt deel uit van het recruitmentteam dat bestaat uit 1 (meewerkend) recruitment manager, 2 corporate recruiters, 2 campus recruiters en een assistent recruiter. In dit team denk je mee met de recruitmentstrategie en test je nieuwe innovaties en recruitmenttools. Uiteraard word je ingewerkt door je collega's. Daarbij verwachten wij een proactieve en zelfstandige houding. Je bent verantwoordelijk voor je eigen vacatureportefeuille.

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor:

  • Het geven van wervingsadvies aan de hiring managers.
  • Proactief benaderen van geschikte kandidaten via onder andere social media.
  • Opbouwen van een kandidatenpool voor de vacatures binnen Water & Milieu.
  • Schrijven van wervende vacature teksten.
  • De (voor)selectie van alle kandidaten.
  • Aansluiten bij diverse overleggen binnen de werkstroom.
  • Signalering en advies over instroom (o.a. kwantiteit, kwaliteit, niveau, diversiteit).
  • Inzetten en samenwerken met wervingsbureaus en recruitment advertising bureaus.
  • Zo nodig, of op verzoek ben je aanwezig bij sollicitatiegesprekken.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Arcadis is een toonaangevend en internationaal ingenieurs- en adviesbureau met een sterk werkgeversmerk. Zij werkt aan integrale, duurzame en maatschappelijk verantwoorde oplossingen voor de vakgebieden; infra, water, milieu en gebouwomgevingen. De passie van Arcadis is het duurzaam verbeteren van de kwaliteit van de leefomgeving. Dit doen zij door waarde toe te voegen op sociaal, economisch en ecologisch vlak. In de bedrijfsvoering zijn zij klimaatneutraal, maatschappelijk betrokken en zetten zij zich in voor een duurzame en leefbare samenleving. Architectuur, engineering, milieuvriendelijke oplossingen en wateroplossingen zijn werkgebieden waarin Arcadis actief is.

Bedrijfscultuur
Integriteit, klantgericht, samenwerken en duurzaamheid zijn de kernbegrippen van Arcadis. Er wordt voortdurend geïnvesteerd om werknemers verder op te leiden. De werknemers zijn het meest waardevol. Zo handelen zij eerlijk en betrouwbaar en wordt er gewerkt volgens de hoogst mogelijke standaarden. Samenwerking staat hierbij centraal in alles dat zij doen.

Over je profiel

  • Afgeronde bachelor of master opleiding.
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring als recruiter (corporate of bij een bureau) van bachelor/master profielen in een commerciële organisatie.
  • Ervaring met het werven van professionals die eisen stellen, bij voorkeur in de technische sector.
  • Je bent een stevige gesprekspartner, communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen.
  • Je bent stressbestendig, zelfstandig maar ook een teamplayer, proactief, enthousiast en klantgericht.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over het aanbod

Werkweek: 32-40 uur.
Salaris: € 3000 - € 4500 obv 40 uur, 30 vakantiedagen, flexibele werktijden, resultaatafhankelijke winstuitkering en thuiswerkmogelijkheid.
Contract: jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Standplaats: Amersfoort (op loopafstand van NS station).
Verder biedt Arcadis carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast biedt Arcadis je een zelfstandige, verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12823]

Jolanda de Brauw
Jolanda de Brauw Consultant HR Services