Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zijn we op zoek naar een O&P (organisatie en personeel) Adviseur. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 36 per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert op niveau én energie krijgt van het ontwikkelen van talent?
Als HR-adviseur beweeg je je in een omgeving waar kennis, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Je bent de sparringpartner voor ervaren Teammanagers maar draagt mede óók bij aan de ontwikkeling van de Young Professionals. Juist die combinatie maakt deze functie zo veelzijdig en betekenisvol!
Voor het COA zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Verzuim. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn we op zoek naar een Learning & Development specialist. De opdracht heeft een duur van 6 maanden en 2 weken gedurende 16 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.
Voor de GVB zijn we op zoek naar een adviseur verzuim & re-integratie. De opdracht heeft een duur van ca. 10 maanden, 32 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor Stadswerk072 zijn we op zoek naar een P&O-adviseur. De opdracht heeft een duur van ca. 3 maanden met de optie tot verlengen. De startdatum is zo snel mogelijk.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de gemeente Bergeijk zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 16 uur per week (kan mogelijk uitbreiden), gedurende ongeveer 5 maanden. De startdatum staat gepland op 19 oktober 2026, eerder kan wellicht in overleg.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Recruitment staat bij Oral Care aan het begin van een nieuwe fase. Jij krijgt de kans om samen de werving voor ruim 46 praktijken te centraliseren, praktijkmanagers te ontzorgen en recruitment duurzaam op de kaart te zetten.
Bepaal jij graag de koers én trap je mee richting de toekomst van duurzame mobiliteit? Bij Kruitbosch, bekend van onder andere Cortina, krijg je de ruimte om HR verder vorm te geven en samen met de organisatie in de volgende versnelling te gaan.
Van een goede HR-administratie tot het adviseren van managers: in deze veelzijdige rol bij Coloplast zit je dicht op de organisatie en krijg je de ruimte om HR iedere dag een stap verder te brengen!
Finance is volop in beweging. Als Assistent Controller zorg jij voor overzicht, structuur en betrouwbare financiële informatie. Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met korte lijnen, een hecht team en volop ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.
Bouw mee aan de toekomst van Flextender als HR-manager. Geef richting aan HR, cultuur en organisatieontwikkeling en maak vanuit het MT écht impact op mens en organisatie.
We zijn je graag van dienst
