Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • W&S Adviseurs (detachering)

    Voor de Belastingdienst in Utrecht zijn wij op zoek naar Adviseurs Werving en Selectie. De startdatum is zo snel mogelijk en dit project heeft geen einddatum. De verwachting is dat er heel 2022 capaciteit nodig zal zijn.

Over de functie

Over de functie

Voor de Belastingdienst in Utrecht zijn wij op zoek naar Adviseurs Werving en Selectie. De startdatum is zo snel mogelijk en dit project heeft geen einddatum. De verwachting is dat er heel 2022 capaciteit nodig zal zijn.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

In jouw rol als adviseur werving en selectie draag je bij aan een werving-en-selectieproces dat voor alle betrokkenen helder en transparant is. Dat doe je voor verschillende organisatieonderdelen. Je krijgt dus te maken met heel diverse vacatures. Van een duiker voor de Douane, of een fiscalist voor Belastingen tot een rechercheur voor de FIOD. Dat proces verloopt volgens strikte afspraken en wet- en regelgeving. De communicatie hierover met vacaturehouders, medewerkers van recruitmentmarketing en assessments en directe collega’s verzorg jij. Je draagt bij aan de organisatie en planning van het werving-en-selectieproces, bewaakt de doorlooptijden en zorgt voor de administratie ervan in het applicant-trackingsystem.

Samen met de vacaturehouder speel je een grote rol in de daadwerkelijke uitvoering van het proces: van het bepalen van de juiste wervingsaanpak en de cv- en briefselectie tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met kandidaten. Je hebt ook de regie over de uiteindelijke instroom van de geselecteerde kandidaat. In deze dynamische omgeving weet je zelden van tevoren hoe je werkdag eruitziet.

Je bent in alle opzichten een ambassadeur van de shared service organisatie (SSO) organisatie en personeel (O&P) en de afdeling instroom in het bijzonder. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk help jij mee aan de opbouw en professionalisering van de dienstverlening van de afdeling instroom bij SSO O&P.

Over de organisatie

De Belastingdienst is in Nederland belast met het heffen en innen van belastingen. De dienst maakt onderdeel uit van het ministerie van Financiën. Met de Belastingdienst wordt in Nederland dus kortweg de rijksbelastingdienst bedoeld. De Nederlandse Belastingdienst is als organisatie opgericht in 1805.

Onder de Belastingdienst vallen ook de Douane − die belast is met het toezicht op de in-, uit- en doorvoer van goederen door Nederland − en de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD). De Belastingdienst/Toeslagen keert voor andere ministeries de inkomensafhankelijke toeslagen uit. De Belastingdienst valt zelf onder de politieke verantwoordelijkheid van de minister van Financiën en de staatssecretaris van Financiën.

Naast de rijksbelastingdienst bestaan er nog vele andere belastingdiensten, zoals de gemeentelijke belastingdiensten die zich bezighouden met het heffen en innen van lokale belastingen.

Over je profiel

  • Je hebt aantoonbaar hbo- werk en denkniveau.
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring op het gebied van headhunting/ sourcing.
  • Je hebt kennis van de Nederlandse arbeidsmarkt (ontwikkelingen) en kunt bepalen wat de beste manier is om schaarse profielen te vinden.
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met kandidaten, collega’s en hiring managers.
  • Ervaring met het voeren van gesprekken met de klant om het profiel scherper te stellen zodat deze makkelijker vindbaar wordt.
  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting HRM.
  • Je hebt minimaal drie jaar actuele werkervaring als adviseur werving en selectie binnen een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je bent flexibel en bereid om te reizen tussen de verschillende kantoren van de Belastingdienst.
  • Je hebt een frisse kijk op zaken, pakt je werkzaamheden met veel energie op en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
  • Het is een pre als je relevante ervaring hebt opgedaan bij de Belastingdienst.

De volgende competenties worden onderkend:

  • Klantgerichtheid
  • Voortgangscontrole
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren

Over het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan de volgende gegevens toe:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • Gewenst bruto maandsalaris.

De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken. Let op: deze opdracht wordt op basis van detachering ingevuld.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13447]

Tess Mikkers