Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Over de functie

Voor het ambitieuze topklinisch ziekenhuis van de toekomst, Rijnstate in regio Arnhem, zijn wij op zoek naar een teamcoördinator HR. Dit ziekenhuis loopt voorop in lef en ondernemerschap en HR staat hoog op de agenda binnen de organisatie. Het gezamenlijk vorm- en uitvoering geven aan goed werkgeverschap heeft topprioriteit. Het HR-team speelt hierbij natuurlijk een essentiële rol. Ben jij de persoon die met frisse en inspirerende ideeën komt helpen om richting te geven aan deze mooie uitdaging? Lees dan snel verder.



Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als teamcoördinator HR ben je verantwoordelijk voor een deel van de HR-afdeling; Arbo en preventie en re-integratie advies. Je rapporteert aan de HR-manager. In deze mooie rol ben jij de stimulerende en verbindende leidinggevende die teams in hun kracht zet. Daarnaast ga jij adviseurs versterken in hun eigen regie op basis van de klantvraag en teams stimuleren om samen te werken. In deze functie heb jij een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van de zorg. Je bevordert zowel de kwaliteit van de bedrijfsvoering. Je bent in staat zodanig te faciliteren dat de dienstverlening van de afdeling steeds verder wordt geoptimaliseerd. Jij voelt snel aan wat er nodig is, je versterkt de ontwikkeling en het lerend vermogen van de teams om verdere kwaliteitsslagen te kunnen maken. Onderwerpen waar je vooral mee bezig bent zijn onder andere duurzame inzetbaarheid in al haar facetten vanuit het perspectief van arbo & preventie en het uitvoering geven aan Wet verbetering poortwachter samen met de lijn. Op deze onderwerpen heb jij dan ook een duidelijke visie. Daarnaast pak je ook een projectleidersrol voor lopende of nieuw op te starten projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en werkgeluk. Kortom een baan waar genoeg te doen is en onderwerpen hoog op de strategische agenda staan.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Rijnstate is hét ziekenhuis in de regio Arnhem, Rheden en de Liemers. Ze bieden uitstekende ziekenhuiszorg van topklinische kwaliteit op de locaties Arnhem, Zevenaar, Velp en binnenkort Elst. Bij Rijnstate kun je terecht voor 28 verschillende specialismen. Er werken ongeveer 5.500 medewerkers bij Rijnstate. Samen richten zij zich op de 450.000 inwoners in het verzorgingsgebied. Hiermee zijn zij één van de grootste zorgaanbieders van Nederland en de grootste werkgever in de regio.

Rijnstate wil vooroplopen. Daarom werken ze voortdurend aan manieren om zichzelf en hun dienstverlening merkbaar te verbeteren. Ze willen vernieuwingen realiseren die tastbaar zijn en zetten daarvoor wetenschap en onderzoek in. Allemaal om de zorg voor jou op alle fronten prettiger, soepeler en effectiever te maken.

Om hun medewerkers te binden en blijven boeien, investeren ze in hun personeel. Ze bieden ruimte voor ontwikkeling, opleiding en het nemen van de eigen verantwoordelijkheid. Ook hebben ze bij Rijnstate aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid voor hun persoonlijke ontwikkeling en veel vrijheid om talenten op verschillende manieren te ontplooien. Tot slot zijn er door de vele innovaties in de zorg ook andere vaardigheden nodig. Rijnstate brengt in beeld wat de zorgberoepen in de toekomst nodig hebben en hoe ze hun medewerkers en teams kunnen opleiden en kunnen ondersteunen om ze hier goed op voor te bereiden.

Het hele HR-team bestaat uit 55 medewerkers die allen een passie voor het HR-vak hebben en geven om het welzijn van alle collega’s bij Rijnstate.

Over je profiel

Als teamcoördinator HR ben je een stevige persoonlijkheid en heb je inhoudelijke HR-expertise met betrekking tot de thema's die spelen binnen jouw portefeuille. Je bent werkzaam in een zelfstandige rol waarin je de kartrekker bent in de procesverbeteringen. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar professionalisering van de afdeling belangrijk is en waar je juist nu de ruimte hebt om HR op te kunnen pakken binnen het ziekenhuis. Je kunt duidelijke doelstellingen formuleren en die met daadkracht, doel- en mensgerichtheid uitrollen binnen en met jouw team. Belangrijke eigenschappen voor een goede Teammanager HR zijn onder andere overstijgend meedenken, een flexibele instelling, goede contactuele eigenschappen, stressbestendigheid, besluitvaardigheid, organisatievermogen en het kunnen stellen van prioriteiten. Je bent helder in wat je verwacht en wat anderen van jou mogen verwachten. Bovenal ben je iemand die graag in verbinding staat met anderen. Je bent er voor jouw team als leidinggevende en steun en je bent toegankelijk voor iedereen. Daarnaast is het belangrijk dat je:

  • 24 uur per week beschikbaar bent.
  • Een afgeronde hbo+/wo-opleiding hebt een aantoonbaar wo-werk-en en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen een ziekenhuis of zorginstelling hebt.
  • Een tactische vertaling kan maken van doelen en opdrachten naar je team.

Over het aanbod

Als teamcoördinator HR bij Rijnstate kom je te werken in een financieel gezond ziekenhuis binnen een leuk HR-team, met korte lijnen en ontwikkelingsmogelijkheden. Rijnstate is een inspirerende organisatie waar collega’s elkaar kennen en iedere medewerker ertoe doet.

Daarnaast biedt Rijnstate je:

  • Dienstverband van 24 uur voor een bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris op basis van de CAO ziekenhuizen. De inschaling in FWG 60 (min. € 3.389,- max. € 4.964,- bruto p.m., o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.).
  • Vakantie- en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bijvoorbeeld een hogere reiskostenvergoeding of verlaging van studiekosten.
  • Goede bereikbaarheid per auto en met OV.
  • Gratis parkeren bij het Openlucht Museum tussen 7.00 en 19.00 uur met pendelbusdienst tussen museum en Rijnstate Arnhem (ca. 5 minuten enkele reis).
  • Telefoon en laptop van Rijnstate.
  • Thuiswerkmogelijkheden; het beleid is dat je maximaal 40% van je uren kunt thuiswerken.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 14560]

Corina van Hemert
Corina van Hemert Consultant HR Services