Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Koninklijke Luchtmacht zijn we op zoek naar een Campus Recruiter. De opdracht heeft een duur van 12 maanden gedurende 38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan binnen HR? Wil je ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers binnen de Overheid? Dan zien we je graag bij Compagnon!
Voor het COA zijn we op zoek naar een Senior Recruiter. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Gemeente Heerenveen zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Ben jij een ervaren HR-operations professional die energie krijgt van structuur, kwaliteit en procesverbetering? Vind je het leuk om niet alleen te zorgen dat de HR-administratie foutloos verloopt, maar ook actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR? Dan is dit een mooie volgende stap.
Voor Waternet zijn we opzoek naar een Adviseur Diversiteit & Inclusie. De opdracht heeft een duur van 4 maanden, voor 24 uur per week.
De rol kan zowel op basis van detachering als zzp worden ingevuld.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Borne zijn we op zoek naar een Projectleider / Strategisch adviseur HR. De opdracht heeft een duur van 5 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor het Kadaster zijn wij op zoek naar een ervaren P&O Adviseur voor 36 uur per week, gedurende 5 maanden lang. De startdatum staat gepland op 3 augustus 2026 en de opdracht loopt tot en met 31 december 2026.
Deze rol is zowel op basis van detachering als op zzp-basis in te vullen.
Ben jij een ervaren Projectmanager met een scherp oog voor het optimaliseren van processen? Krijg jij energie van complexe HR-transities en weet je mensen, processen en projecten succesvol met elkaar te verbinden? Dan is dit jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van Viggo op Schiphol!
Ben jij bekend met AFAS, op korte termijn beschikbaar en wil je tijdelijk aan de slag als HR-support medewerker? Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!
Wil jij een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een hele branche? Waar je schakelt tussen bedrijven, onderwijs en mensen, én tegelijkertijd meebouwt aan de toekomst van vakmanschap in Nederland?
Een internationale organisatie, korte lijnen en een omgeving waarin de dynamiek hoog ligt. Krijg jij daar energie van? Dan voel jij je hier waarschijnlijk snel thuis.
We zijn je graag van dienst
