Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Stevige adviseur P&O

    Voor onze opdrachtgever Aafje zijn wij op zoek naar een Adviseur P&O die graag operationeel adviseert, maar ook meedenkt op strategisch niveau over hoe de organisatie steeds kan blijven innoveren en professionaliseren.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever Aafje zijn wij op zoek naar een Adviseur P&O die graag operationeel adviseert, maar ook meedenkt op strategisch niveau over hoe de organisatie steeds kan blijven innoveren en professionaliseren.

Wat ga je doen?

De adviseur P&O is onderdeel van de afdeling Personeelszaken & Organisatieontwikkeling. In deze functie ben je een stevige partner voor de managers en directeur Thuiszorg bij Aafje. Het betreft een hands on functie waarbij je dicht bij het management staat en je het management en de medewerkers begeleidt, ondersteunt, faciliteert en adviseert, gevraagd en ongevraagd over het P&O beleid en specifiek het beleid van de thuiszorg. Als expert binnen jouw vakgebied bewaak en evalueer je de uitvoering van het P&O beleid en waar nodig doe je verbetervoorstellen. Hierbij hou je speerpunten als kwaliteit, deskundigheid en inzet van de medewerkers in het oog. Je werkt nauw samen met je collega adviseur P&O binnen de Thuiszorg en je collega’s binnen de afdeling P&O. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van P&O gerelateerde projecten. Ook lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van P&O-beleid, -instrumenten en –producten.

Jouw standplaats als Adviseur P&O is Aafje Kralingse Zoom te Rotterdam. Ervaring leert dat je het merendeel van de tijd op verschillende plekken aanwezig bent binnen je werkgebied in Rotterdam, Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk en de Drechtsteden. De beschikbaarheid over een eigen auto is daarom noodzakelijk.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Aafje is een ambitieuze zorgorganisatie in Rotterdam en omstreken, opgedeeld in zorghotels, huizen en thuiszorg. Met 6000 medewerkers heeft Aafje een enorm groot bereik in de regio en klanttevredenheid is een belangrijk streven binnen Aafje. Datzelfde geldt voor de medewerkerstevredenheid. Als adviseur P&O draag je daaraan in belangrijke mate bij.


Over je profiel

Voor deze rol zijn we op zoek naar een kandidaat die van afwisseling houdt. Geen dag is hetzelfde en regelmatig wordt er maatwerk gevraagd. Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus, weet de grote lijnen goed te bewaken en deze consequent uit te dragen. Je bent benaderbaar en wordt graag uitgedaagd om de lat steeds een stukje hoger te leggen.

Je bent daarnaast communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk en beschikt over goede coachingsvaardigheden. Je bent iemand die stevig in de schoenen staat en graag de touwtjes in handen neemt. Je geeft net zo makkelijk ongevraagd als gevraagd advies en houdt ervan om te bouwen, waarbij je draagvlak weet te creëren.

Een afgeronde HRM opleiding op minimaal HBO niveau, aangevuld met ongeveer 4 jaar werkervaring als P&O adviseur vormen wat ons betreft een goede basis om in te stappen in deze rol.

Over het aanbod

Samen met het relatief nieuwe managementteam binnen Thuiszorg kun je gaan bouwen richting de toekomst. Er ligt een uitdagende rol met veel ruimte voor eigen inbreng en invulling. Je krijgt de gelegenheid om met zeer uiteenlopende thema's aan de slag te gaan binnen een heel mensgerichte en ambitieuze setting.

Samen met je P&O collega's breng je P&O binnen de organisatie steeds weer naar een hoger niveau en onderdeel daarvan is ook je eigen ontwikkeling, waar Aafje ook graag in investeert. Je krijgt de kans om projecten te leiden en hebt daarnaast een leuk, ervaren team om je heen om mee te sparren.

Ook kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijk salaris binnen FWG 55, een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse interessante en onderscheidende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt geregeld op verschillende locaties en ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12838]

Mariët van Deventer
Mariët van Deventer Consultant HR Services