Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de RVO in Den Haag zijn wij op zoek naar 5 O&P Adviseurs voor 36 uur per week, gedurende 5 maanden lang. De startdatum staat gepland op 15 augustus 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor SamenTwente zijn wij opzoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 9 maanden met de optie tot 2 maal 3 maanden verlengen. De opdracht is voor 24-28 uur per week.
Let op: de opdracht is alleen uit te voeren op basis van detachering.
Voor Rijksorganisatie voor Ontwikkeling Digitalisering en Innovatie (RODI) zijn wij op zoek naar een Learning & Development adviseur voor 24 uur per week, gedurende 3 maanden. De startdatum staat gepland op 17 augustus 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de RDW zijn wij op zoek naar een Hoofd HR-specialismen voor 32-36 uur per week, gedurende 6 maanden lang (met optie tot verlening 1x 6 maanden). De startdatum staat gepland op zo spoedig mogelijk.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Mensen duurzaam in beweging brengen: daar ligt jouw kracht!
Voor de Rijkswaterstaat zijn we op zoek naar drie FGR-specialisten STP. De opdracht heeft een duur van 10 maanden voor 20 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland zijn we op zoek naar een adviseur HRM. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 24 per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.
Voor de Gemeente Lansingerland zijn we opzoek naar een ervaren corporate recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 32 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
Ben jij net afgestudeerd of heb jij inmiddels al wat ervaring in HR? Vind jij het leuk om de (over)stap te maken naar de specialisatie Compensation & Benefits? Dan is dit een hele leuke functie voor jou! Jij helpt collega’s en managers met vragen over beloning en arbeidsvoorwaarden, en denkt mee over hoe we dit goed organiseren binnen een mensgerichte en internationale organisatie.
Een internationale organisatie, korte lijnen en een omgeving waarin de dynamiek hoog ligt. Krijg jij daar energie van? Dan voel jij je hier waarschijnlijk snel thuis.
Voor het UWV zijn we opzoek naar een HRM Businesspartner. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 32-38 uur per week. De startdatum staat gepland op 18 augustus 2026.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de Gemeente Apeldoorn zijn we opzoek naar een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 24 uur per week. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
We zijn je graag van dienst
