Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeente Maasluis zijn we opzoek naar een HR-procesoptimalisatie & AFAS Specialist. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 32 uur per week. De startdatum staat z.s.m. gepland.
Let op: deze opdracht kan op basis van detachering en zzp worden ingevuld.
Voor O&P Rijk zijn we opzoek naar een Casemanager ERD gedurende 12 maanden, voor 36 uur per week.
Let op: de opdracht kan worden uitgevoerd op basis van zzp en detachering.
Voor het COA zijn we op zoek naar een ervaren re-integratieadviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Rhenen zijn we op zoek naar een ervaren personeelsadviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 28 tot 32 uur per week.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Wessels Bouwgroep zoeken wij een HR-Project en Operations specialist (32-40 uur) die HR-processen structureert, verbetert en borgt. Je adviseert leidinggevenden, voert regie op verzuim en draagt bij aan verdere HR-professionalisering binnen een groeiende, nuchtere bouworganisatie waar jouw impact direct zichtbaar is.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor Gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur HR - Arbeidsrecht & HR-instrumenten. De opdracht loopt tot eind september 2026 maanden gedurende 28-32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor ProRail zijn we op zoek naar een ervaren HR-projectleider. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een hands-on HR-professional die energie krijgt van een soepel lopende HR-organisatie? Sta je stevig in je schoenen, ben je nauwkeurig, gestructureerd én een kei in Excel? Dan is deze vaste rol iets voor jou! Binnen een klein, betrokken team krijg je de ruimte om écht impact te maken en HR-processen naar een hoger niveau te tillen.
Wij zoeken een daadkrachtige projectleider die een nieuwe arbodienst succesvol selecteert en implementeert. Iemand die overzicht houdt, stakeholders verbindt en zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe processen.
HR en recruitment is onze corebusiness. Als recruiter bij Compagnon bevind je je midden in de wereld van recruitment en krijg je de kans om elke dag te praten met gelijkgestemde professionals die dezelfde passie delen!
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten in een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan is de functie van parttime HR -adviseur (24 uur) bij VSBfonds wellicht interessant voor jou! In deze functie werk je dicht op de praktijk en ben je de sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden.
We zijn je graag van dienst
