Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor een toonaangevende organisatie in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een ervaren interim HR-adviseur. Het betreft een opdracht van 36 uur per week voor een periode van 6 maanden, met een gewenste start in september (eerder starten is bespreekbaar).
Voor DJI zijn wij opzoek naar een Manager HR-support, Arbeidsrecht en Organisatie. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 36 uur per week. De startdatum staat gepland op 14 september 2026.
Voor de Gemeente Venlo zijn we op zoek naar een HR Businesspartner (zwangerschapsvervanging). De opdracht heeft een duur van 6 maanden. Je start de opdracht met 24 uur er week, waarna het 32-36 uur per week wordt in december. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht is alleen in te vullen middels detachering.
Voor SamenTwente zijn wij opzoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 9 maanden met de optie tot 2 maal 3 maanden verlengen. De opdracht is voor 24-28 uur per week.
Let op: de opdracht is alleen uit te voeren op basis van detachering.
Voor de RDW zijn wij op zoek naar een Hoofd HR-specialismen voor 32-36 uur per week, gedurende 6 maanden lang (met optie tot verlening 1x 6 maanden). De startdatum staat gepland op zo spoedig mogelijk.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Mensen duurzaam in beweging brengen: daar ligt jouw kracht!
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland zijn we op zoek naar een adviseur HRM. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 24 per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.
Voor de Gemeente Lansingerland zijn we opzoek naar een ervaren corporate recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 32 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
Ben jij net afgestudeerd of heb jij inmiddels al wat ervaring in HR? Vind jij het leuk om de (over)stap te maken naar de specialisatie Compensation & Benefits? Dan is dit een hele leuke functie voor jou! Jij helpt collega’s en managers met vragen over beloning en arbeidsvoorwaarden, en denkt mee over hoe we dit goed organiseren binnen een mensgerichte en internationale organisatie.
Een internationale organisatie, korte lijnen en een omgeving waarin de dynamiek hoog ligt. Krijg jij daar energie van? Dan voel jij je hier waarschijnlijk snel thuis.
Voor de Gemeente Apeldoorn zijn we opzoek naar een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 24 uur per week. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht is alleen uit te voeren o.b.v. detachering.
Ben jij een ervaren HR-adviseur die energie krijgt van het adviseren van leidinggevenden én het verder professionaliseren van HR? Zoek je een organisatie waar HR een serieuze gesprekspartner is, waar je veel ruimte krijgt om mee te denken en waar een no-nonsense cultuur hand in hand gaat met plezier? Dan is dit een mooie kans.
We zijn je graag van dienst
