Vacatures in HR, recruitment en employability

Voor de Gemeente Purmerend zijn we op zoek naar een Projectleider HR21. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 16-20 uur per week. De geplande startdatum staat op 1 oktober 2026.

Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zijn we op zoek naar een Recruiter. De opdracht heeft een duur van 9 maanden gedurende 24 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Voor de Gemeente Hilversum zijn we op zoek naar een Medewerker Personeelsadministratie. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 24 per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.

Bepaal jij graag de koers én trap je mee richting de toekomst van duurzame mobiliteit? Bij Kruitbosch, bekend van onder andere Cortina, krijg je de ruimte om HR verder vorm te geven en samen met de organisatie in de volgende versnelling te gaan.

Van een goede HR-administratie tot het adviseren van managers: in deze veelzijdige rol bij Coloplast zit je dicht op de organisatie en krijg je de ruimte om HR iedere dag een stap verder te brengen!

Voor de Politie zijn we op zoek naar een Projectleider Realisatie (2FTE). De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 32 uur per week. De startdatum staat gepland op 1 december 2026.

Let op: deze opdracht is alleen te vervullen o.b.v. detachering.

Voor het UWV zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 38 uur per week.

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Voor de Gemeente Baarn zijn we op zoek naar een HR21 FUWA expert. De opdracht heeft een duur van 3 maanden (met optie tot verlenging) gedurende 16 per week.

Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.

Finance is volop in beweging. Als Assistent Controller zorg jij voor overzicht, structuur en betrouwbare financiële informatie. Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met korte lijnen, een hecht team en volop ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.

Voor de gemeente Molenlanden zijn wij op zoek naar een HR-professional voor 32-36 uur per week, gedurende 6 maanden lang. De startdatum staat gepland op medio oktober.

Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.

Bouw mee aan de toekomst van Flextender als HR-manager. Geef richting aan HR, cultuur en organisatieontwikkeling en maak vanuit het MT écht impact op mens en organisatie.

Wil jij een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een hele branche? Waar je schakelt tussen bedrijven, onderwijs en mensen, én tegelijkertijd meebouwt aan de toekomst van vakmanschap in Nederland?