Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Management Trainee

    Rijk Zwaan kent een uniek traineeprogramma. Gedurende negen jaar vervul je drie verschillende functies. Binnen deze functies doe je specialistische kennis op. Samen met internationale trainees werk je aan jouw leiderschapskwaliteiten. Bijvoorbeeld door middel van trainingen en interdisciplinaire projecten. Een mentor en buddy ondersteunen je in dit ontwikkeltraject. Afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling en opgedane ervaring groei je door naar een rol als projectleider of manager.

Over de functie

Rijk Zwaan kent een uniek traineeprogramma. Gedurende negen jaar vervul je drie verschillende functies. Binnen deze functies doe je specialistische kennis op. Samen met internationale trainees werk je aan jouw leiderschapskwaliteiten. Bijvoorbeeld door middel van trainingen en interdisciplinaire projecten. Een mentor en buddy ondersteunen je in dit ontwikkeltraject. Afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling en opgedane ervaring groei je door naar een rol als projectleider of manager.

Wat ga je doen?

Binnen jouw eerste functie als Specialist Employer Branding ben je het wereldwijde recruitment aanspreekpunt voor internationale collega’s en draag je bij aan het verder uitbouwen van het werkgeversmerk van Rijk Zwaan voor verschillende doelgroepen. Hiervoor zet je de social media kanalen in, initieer je arbeidsmarktcampagnes en zorg je voor de juiste content voor de doelgroepen. Ook organiseer je events zoals inhouse dagen en neem je deel aan carrièrebeurzen. Kortom, je bent het visitekaartje naar de arbeidsmarkt. Daarnaast houd je je bezig met de coördinatie van stages en het schrijven en redigeren van vacatureteksten. Bovendien is het belangrijk om aandacht te geven aan data gedreven doorontwikkeling van onze website, campagnes en social media kanalen, en krijg je alle ruimte om nieuwe projecten te initiëren en uit te voeren.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

In De Lier, nabij Delft, ligt het hoofdkantoor van Rijk Zwaan. Een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. Zij ontwikkelen groenterassen en verkopen daarvan de zaden aan telers over de hele wereld. Ze kunnen en willen vanuit hun positie een bijdrage leveren aan de wereldvoedselvoorziening. Daarbij draait het om groei. De groei van een natuurlijk product, dat we wereldwijd exporteren. De groei van Rijk Zwaan en vooral de groei van de medewerkers. Je krijgt alle ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen.

Over je profiel

Jij toont veel initiatief, maakt graag strategische plannen op basis van data en rolt plannen op gestructureerde wijze uit. Je houdt van dynamiek, geeft graag presentaties en legt makkelijk contact met zeer diverse doelgroepen. Je hebt een positieve instelling, bent onafhankelijk, maar werkt ook graag samen in een team. Daarnaast kunnen we het volgende vinden op je cv:

  • Een afgeronde universitaire master, bijvoorbeeld op het gebied van Management, HRM, Marketing of Communicatie.
  • Een ondernemende instelling, die blijkt uit de activiteiten vermeld in je cv.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Over het aanbod

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Human Resources. De afdeling bestaat uit 30 collega’s die werken aan de primaire bedrijfsdoelstelling; medewerkers een prettige en duurzame baan bieden met goede arbeidsvoorwaarden. Naast een team van gedreven en ondernemende HR-collega’s binnen een internationale werkomgeving met voortdurend nieuwe uitdagingen, biedt Rijk Zwaan jou graag:

  • Direct een vast contract voor 38 uur per week.
  • Een goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaring.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden via onze Rijk Zwaan Academy en specifieke Management Development trainingen.
  • Goede balans tussen werk en privé.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan Young Rijk Zwaan en Rijk Zwaan Fit.

Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan de arbeidsvoorwaardenpagina.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13073]

Lonneke van den Heetkamp
Lonneke van den Heetkamp Consultant HR Services