Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeente Wijk bij Duurstede zijn we op zoek naar een adviseur Werving & Selectie. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Belastingdienst zijn we op zoek naar een medior P&O-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zijn we opzoek naar een medior HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar, voor 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zijn we op zoek naar een Adviseur Vitaliteit en Verzuim. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 12 tot 16 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.
Voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn we opzoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.
Voor de Regio Gooi en Vechtstreek zijn we op zoek naar een Projectleider E-HRM (Youforce). De opdracht heeft een duur van 9 maanden gedurende 24 per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Provincie Noord-Holland zijn wij op zoek naar een HR-projectleider voor 24 uur per week (dit kan worden bijgesteld), gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 3 augustus 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Je zoekt een rol waarin je verder kijkt dan de vraag van vandaag. Waar je niet alleen adviseert, maar ook meedenkt over de toekomst van een organisatie en de koers weet te houden. Bij Ipse de Bruggen krijg je die ruimte.
Voor de Werkzaak Rivierenland zijn we op zoek naar een P&O-adviseur. De opdracht betreft een duur van 3 maanden gedurende 24 tot 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering
Altijd al als HR-professional in de dynamische wereld van de tuinbranche willen werken? Hou je ook nog eens van een nuchter, no-nonsense bedrijf met een familiaire, gemoedelijke sfeer en cultuur? In deze brede, zelfstandige (solistische) rol als HR-manager ben je volledig verantwoordelijk voor alles binnen HR. Daarnaast fungeer je als gesprekspartner richting het management. Standplaats: Amsterdam Osdorp, 32-36 uur.
Uitdagende interim opdracht als HR-businesspartner voor een snel groeiende ICT dienstverlener ter overbrugging van vast gedurende de vakantieperiode.
Voor de tijdelijke vervanging van het hoofd HR van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zijn wij op zoek naar een ervaren interim Hoofd HR. De faculteit bevindt zich in een periode die wordt gekenmerkt door complexe veranderopgaven en scherpe budgettaire kaders.
Let op: Deze opdracht kan ingevuld worden o.b.v. ZZP en detachering.
We zijn je graag van dienst
