Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor Gemeente Houten zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht betreft een duur van 9 maanden voor 32 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Word jij blij van structuur aanbrengen in een administratie die aandacht nodig heeft?
WelThuis is op zoek naar iemand die energie krijgt van opbouwen, verbeteren en optimaliseren. Ben jij een ervaren medewerker personeelsadministratie die niet schrikt van dynamiek, graag het voortouw neemt én het gebruik van AFAS goed kent? Dan is deze functie interessant voor jou!
Als Projectleider implementatie E-HRM systeem zorg jij samen met de projectgroep voor de implementatie van het gekozen E-HRM systeem: AFAS. Jij zorgt voor de afstemming tussen leverancier en de organisatie en bewaakt dat de leverancier het project oplevert met de gewenste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd en binnen het beschikbare budget, zoals in de aanbesteding is vastgelegd.
Voor de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zijn we op zoek naar een Senior HR-medewerker. De opdracht betreft een duur van 8 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Voor de Gemeente Deurne zijn we op zoek naar een strategisch adviseur organisatieontwikkeling en P&O. De opdracht betreft een duur tot eind augustus gedurende 36 uur per week.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Houten zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur P&O. De opdracht betreft een duur van 9 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor Vitens zijn we op zoek naar een HR-expert arbeidsvoorwaarden. De opdracht betreft een duur van 8 maanden gedurende 18 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Ben jij een enthousiaste HR-professional met een passie voor recruitment en de ambitie om je verder te ontwikkelen in HR en verzuim? Grijp dan deze kans om een sleutelrol te spelen in het aantrekken, begeleiden en behouden van talent binnen een fijne werkgever en betrokken team.
Voor de Gemeente Maasluis zijn we opzoek naar een HR-procesoptimalisatie & AFAS Specialist. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 32 uur per week. De startdatum staat z.s.m. gepland.
Let op: deze opdracht kan op basis van detachering en zzp worden ingevuld.
Voor het COA zijn we op zoek naar een ervaren re-integratieadviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Rhenen zijn we op zoek naar een ervaren personeelsadviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 28 tot 32 uur per week.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
We zijn je graag van dienst
