Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HRD-adviseur

    Wil jij de spil zijn voor de ontwikkeling van de Staf & Begeleiding en ambassadeur van de verandering? Jij bent iemand die de samenwerking opzoekt binnen een team. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen draag je bij aan zaken die van maatschappelijk en economisch belang zijn. Je adviseert leidinggevenden en biedt ondersteuning in het opstellen van strategische opleidingsplannen, zowel in relatie tot functie specifieke ontwikkeling als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Locatie: Diemen.

Over de functie

Over de functie

Wil jij de spil zijn voor de ontwikkeling van de Staf & Begeleiding en ambassadeur van de verandering? Jij bent iemand die de samenwerking opzoekt binnen een team. Als Adviseur Leren & Ontwikkelen draag je bij aan zaken die van maatschappelijk en economisch belang zijn. Je adviseert leidinggevenden en biedt ondersteuning in het opstellen van strategische opleidingsplannen, zowel in relatie tot functie specifieke ontwikkeling als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Locatie: Diemen.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het leeraanbod van Pantar. Je ontwikkelt samen met de organisatie een visie op het gebied van werken en leren van hun Staf & Begeleiding. Je geeft advies aan de directie en leidinggevenden over opleidingen, leermiddelen, instrumenten en methodieken. Je bent een van hun professionals die ervoor zorgt dat de collega's de kennis en ervaring aangereikt krijgen die ze nodig hebben om persoonlijk en vakinhoudelijk te groeien. Op het gebied van inkoop verken en ken je de opleidingenmarkt, heb je een 'makelaarsfunctie', zorg je voor de centrale inkoop en bewaak je de kwaliteit van ingekochte opleidingen. Als regisseur/coördinator draag je zorg voor meetinstrumenten om aan nul- en resultaatmeting te kunnen doen en zorg je voor een goede planning op basis van prioriteit, deadlines en voor opfriscursussen en aansluiting op werkzaamheden in de lijn.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Pantar is in verandering. Werken bij Pantar is werken voor een bedrijf met een grote diversiteit aan mensen, producten en diensten. Pantar Amsterdam begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg naar (regulier) werk. Doel is een gewone baan of zo dicht mogelijk daarbij. Met hun begeleiding ontwikkelen mensen zich op een werkplek; iedereen is bij hun aan de slag. Bij Pantar werk je in en aan de samenleving.

De afdeling HR-advies, waar deze functie onderdeel van uitmaakt, bestaat uit 11 gedreven adviseurs met liefde voor het HR-vak. Het team ondersteunt de organisatie proactief op het gebied van in-, door-en uitstroom van personeel en op het gebied van talent- en organisatieontwkkeling. Binnen de hele organisatie heerst een informele werksfeer. 


Over je profiel

Je hebt ruime ervaring als HRD-adviseur of opleidingsadviseur, bij voorkeur in een omgeving met veel veranderingen en dynamiek. Wij zoeken iemand die minimaal HBO is opgeleid, in de richting van onderwijs-/opleidingskunde. Als persoon heb je lef en ben je daadkrachtig en resultaatgericht. Je maakt makkelijk verbinding met een diversiteit aan mensen en vindt gemakkelijk je eigen weg binnen een organisatie. Als echte teamspeler ondersteun en coach je collega's en ben je gericht op de groei van anderen en van jezelf.

Over het aanbod

Pantar biedt een uitdagende, allround senior HR-adviseur functie waarbij elke werkdag anders is. In deze functie is veel ruimte voor eigen initiatief, inbreng en persoonlijke ontwikkeling. 

Wat bieden wij verder nog?

  • Een eenjarig contract (32-36 uur) met uitzicht op verlenging;
  • Salaris volgens salarisschaal 10 van de PGA, min. Euro 3.090,00 en max. Euro 4.671,00 bruto per maand bij 36u;
  • Een tegemoetkoming in jouw ziektekostenverzekering, collectiviteitskorting bij het Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea en de mogelijkheid om een renteloze lening aan te vragen voor een (elektrische) fiets;
  • Een thuiswerkvergoeding volgens de CAO PGA.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13948]

Mariëlle van Leeuwen Consultant HR Services