Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeente Schagen zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 36 uur per week. De gewenste startdatum staat gepland op 15 november 2026.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 5 maanden gedurende 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Bouw mee aan de toekomst van Lucas Onderwijs! Voor Lucas Onderwijs zoeken wij een senior beleidsadviseur, een ervaren HR-professional die strategische ontwikkelingen weet te vertalen naar concreet beleid én resultaat.
De afdeling HRM van de gemeenten Haarlem en Zandvoort zoekt een interim adviseur Leren & Ontwikkelen. Het team bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase waarin verdere positionering, samenwerking en teamontwikkeling centraal staan. Als adviseur Leren & Ontwikkelen speel jij hierin een sleutelrol. Je vertaalt strategische ambities naar concrete leerinterventies, ontwikkelprogramma’s en een professionele leercultuur.
Ben jij een ervaren HR-operations professional die energie krijgt van structuur, kwaliteit en procesverbetering? Vind je het leuk om niet alleen te zorgen dat de HR-administratie foutloos verloopt, maar ook actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR? Dan is dit een mooie volgende stap.
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een dynamische organisatie, korte lijnen en zichtbaar impact maken? Vind je het leuk om managers te adviseren én tegelijkertijd dicht bij medewerkers te staan? Dan is deze functie als HR-businesspartner bij BUKO Infrasupport iets voor jou.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Ben jij een ervaren HR-professional met leidinggevende kwaliteiten én krijg je energie van het goed organiseren van HR? Zorg jij ervoor dat processen betrouwbaar zijn, systemen goed zijn ingericht, managementinformatie inzichtelijk is en een team de organisatie dagelijks ondersteunt met soepele HR-dienstverlening? Dan is deze functie als Manager HR Operations een mooie volgende stap.
Wil jij als Manager HR bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een toonaangevende zorgorganisatie? Ben jij een stevige sparringpartner die visie weet te combineren met daadkracht? Iemand die met de voeten in de klei wil staan, maar tegelijkertijd de strategische koers bewaakt? Dan is dit jouw kans bij Triade Vitree in Lelystad.
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Voor de GGD Noord- en Oost-Gelderland zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 3 maanden voor 32 tot 36 per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert op niveau én energie krijgt van het ontwikkelen van talent?
Als HR-adviseur beweeg je je in een omgeving waar kennis, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Je bent de sparringpartner voor ervaren Teammanagers maar draagt mede óók bij aan de ontwikkeling van de Young Professionals. Juist die combinatie maakt deze functie zo veelzijdig en betekenisvol!
Recruitment staat bij Oral Care aan het begin van een nieuwe fase. Jij krijgt de kans om samen de werving voor ruim 46 praktijken te centraliseren, praktijkmanagers te ontzorgen en recruitment duurzaam op de kaart te zetten.
We zijn je graag van dienst
