Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor Sociale Verzekeringsbank zijn we op zoek naar een (Junior) HR Business Partner. de opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering!
Wil jij jouw ruime HR-ervaring inzetten in een veelzijdige rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht impact maakt? Als HR-consultant ben je voor meerdere klanten tegelijk een zelfstandig en deskundig aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen operationele, tactische en adviserende werkzaamheden en weet snel je weg te vinden binnen verschillende organisaties.
Voor Dienst toeslagen zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 7 maanden gedurende 36 per week met een optie op verlenging.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Wil jij als HR-businesspartner verder kijken dan het individuele HR-vraagstuk en daadwerkelijk invloed hebben op hoe een organisatie zich ontwikkelt? Bij Nuffic adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken en draag je actief bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
Voor het COA zijn we op zoek naar een teamhoofd veilig en vitaal werken. De opdracht heeft een duur van 9 maanden voor 36 uur per week. Er is een mogelijkheid tot verlengen. De geplande startdatum is 1 december 2026.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor het COA zijn we op zoek naar een HR-medewerker. De opdracht heeft een duur van ongeveer 9 maanden voor 36 uur per week. De gewenste startdatum staat gepland op 1 december 2026.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Utrecht zijn we op zoek naar een Senior HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van ca. 7 maanden, 32-36 uur per week. De geplande startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Ben jij een operationeel recruiter die energie krijgt van tempo, veel schakelen en het dagelijks invullen van vacatures? Heb je affiniteit met de bouw en werk je graag dicht op de praktijk? Dan is dit jouw volgende stap.
Voor Delta Fiber Nederland in Schiedam zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner voor 40 uur per week, gedurende 3 maanden lang. De startdatum staat gepland op 4 januari 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren middels detachering.
Voor de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner voor 32 uur per week. De startdatum staat gepland op 1 december 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren middels detachering.
Voor het UWV zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van ongeveer 5 maanden voor 32-38 uur per week. De geplande startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor het Spaarne Gasthuis zijn we op zoek naar een teamleider HR-administratie. De opdracht heeft een duur van ongeveer 4 maanden voor 28 uur per week. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
We zijn je graag van dienst
