Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Ben jij een corporate recruiter die graag de handen uit de mouwen steekt, maar óók verder kijkt dan de vacature van vandaag? En krijg jij energie van het verbeteren van recruitmentprocessen, het adviseren van stakeholders en het meenemen van collega’s in een meer proactieve manier van werven?
Dan is dit een mooie tijdelijke opdracht voor jou!
We zijn op zoek naar een Senior adviseur HRM voor de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard gedurende 32 uur per week. De opdracht betreft een duur van 3 maanden met de optie tot verlenging van 3x3 maanden.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Westland zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 3 maanden, 32 uur per week, met de optie tot 3x3 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 9 november 2026.
Let op: deze rol is alleen te vervullen middels detachering.
Voor Dienst Dommelvallei zijn we op zoek naar een HR-adviseur (loondienst). De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 12 uur per week verdeeld over de maandag en donderdag ochtend.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor het COA zijn we op zoek naar een ervaren re-integratie adviseur. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Velsen zijn we op zoek naar een recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor het COA (regio Noord-Brabant/ Gelderland) zijn wij op zoek naar een re-integratieadviseur voor 36 uur per week, gedurende ongeveer één jaar. De startdatum staat gepland op begin november.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Gemeente Maassluis zijn we op zoek naar een HR-medewerker. De opdracht heeft een duur van 9 maanden gedurende 36 uur per week.
Voor de SSC ICT in Den Haag, zijn wij op zoek naar een Senior IT-recruiter voor 36 uur per week, met een duur van 6 maanden.
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden.
Voor de Gemeente Westland zijn we op zoek naar een junior recruiter. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een re-integratieadviseur voor 36 uur per week, gedurende ongeveer één jaar. De startdatum staat gepland op begin november.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner Ambulance voor 32 uur per week, gedurende 6 maanden. De startdatum staat gepland op 5 november 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel worden ingevuld o.b.v. detachering
We zijn je graag van dienst
