Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de gemeente Molenlanden zijn wij op zoek naar een HR-professional voor 32-36 uur per week, gedurende 6 maanden lang. De startdatum staat gepland op medio oktober.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 32-36 uur per week. De startdatum is zo snel mogelijk en de duur van de opdracht is nader te bepalen (afhankelijk van structurele invulling van de functie).
Let op: deze opdracht kan enkel worden uitgevoerd o.b.v. detachering.
Voor de Gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 5 maanden gedurende 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Wil jij als Manager HR bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een toonaangevende zorgorganisatie? Ben jij een stevige sparringpartner die visie weet te combineren met daadkracht? Iemand die met de voeten in de klei wil staan, maar tegelijkertijd de strategische koers bewaakt? Dan is dit jouw kans bij Triade Vitree in Lelystad.
Voor de gemeente Stichtse Vecht zijn wij op zoek naar een HR-medewerker voor 24 uur per week, gedurende +/- 5 maanden lang. De startdatum staat gepland op 19 oktober 2026.
Voor Tata Steel zijn we op zoek naar een recruiter. De opdracht betreft een duur tot eind maart (met optie tot verlenging) gedurende 32 tot 40 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detchering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Voor de GGD Noord- en Oost-Gelderland zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 3 maanden voor 32 tot 36 per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert op niveau én energie krijgt van het ontwikkelen van talent?
Als HR-adviseur beweeg je je in een omgeving waar kennis, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Je bent de sparringpartner voor ervaren Teammanagers maar draagt mede óók bij aan de ontwikkeling van de Young Professionals. Juist die combinatie maakt deze functie zo veelzijdig en betekenisvol!
Recruitment staat bij Oral Care aan het begin van een nieuwe fase. Jij krijgt de kans om samen de werving voor ruim 46 praktijken te centraliseren, praktijkmanagers te ontzorgen en recruitment duurzaam op de kaart te zetten.
Bepaal jij graag de koers én trap je mee richting de toekomst van duurzame mobiliteit? Bij Kruitbosch, bekend van onder andere Cortina, krijg je de ruimte om HR verder vorm te geven en samen met de organisatie in de volgende versnelling te gaan.
Van een goede HR-administratie tot het adviseren van managers: in deze veelzijdige rol bij Coloplast zit je dicht op de organisatie en krijg je de ruimte om HR iedere dag een stap verder te brengen!
We zijn je graag van dienst
