Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-officer

    Voor onze opdrachtgever werven wij een HR-officer voor het hoofdkantoor in Leidschendam. Met een leuk en inspirerend team beantwoord je vragen van 1.100 medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR-systemen. Ook speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en adviseren van de HR-businesspartners.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever werven wij een HR-officer voor het hoofdkantoor in Leidschendam. Met een leuk en inspirerend team beantwoord je vragen van 1.100 medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en HR-systemen. Ook speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en adviseren van de HR-businesspartners.

Wat ga je doen?
  • Het beantwoorden van vragen van managers over arbeidsvoorwaarden, systemen en procedures.


  • Het verrichten van voorbereidingen en uitzoekwerk ter voorbereiding op o.a. meetings voor de HR-businesspartner en support leveren voor projecten bij de HR-specialisten.
  • Je ondersteunt bij global mobility en long term assignments, danwel bij vertrek, danwel bij terugkeer. En je overlegt met managers over een eventueel soft landing package.
  • Je houd je bezig met het opstellen van interne benchmarks en het verzorgen van exit interviews.
  • Het verrichten van diverse administratieve werkzaamheden zoals het uitwerken van brieven en overeenkomsten, het bijhouden van verlof, het uitdraaien van rapportages en het up-to-date houden van personeelsgegevens in de personeelsinformatiesystemen.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Je zult deel gaan uitmaken van een team van 10 gemotiveerde collega’s. In dit team ga jij, samen met nog een senior medewerker een HR-businesspartner ondersteunen op verschillende interessante vlakken.

Over je profiel

  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring opgedaan in een vergelijke ondersteunende HR-functie.


  • Secuur en accuraat werken gaat je goed af, plannen en organiseren is je niet vreemd. ook ben je in staat proactief te werk te gaan en een hectische omgeving is jou niet vreemd.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Over het aanbod

  • Een salaris passend bij je ervaring en achtergrond maximaal € 3.500 per maand.
  • 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door het management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen.
  • Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal.
  • Flexibele werktijden circa 50% vanuit huis en 50% op locatie.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Moderne pensioenregeling.
  • Collectieve ziektekostenverzekering.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan.
  • Coaching mogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program).

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 12853]

Ingmar Wielenga
Ingmar Wielenga Consultant HR Services