Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Wil jij als HR-businesspartner verder kijken dan het individuele HR-vraagstuk en daadwerkelijk invloed hebben op hoe een organisatie zich ontwikkelt? Bij Nuffic adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken en draag je actief bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
Voor Directoraat-generaal Toeslagen zijn wij op zoek naar een senior mediator voor de duur van 3 maanden, 16 uur per week. De startdatum staat gepland op 1-10-2026.
Let op: deze rol kan alleen vervuld worden o.b.v. detachering.
Voor het UWV zijn we op zoek naar een adviseur leren en ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 3 maanden (met mogelijke verlenging tot 9 maanden) gedurende 24 tot 38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Berkelland zijn we op zoek naar een HR-adviseur voor de duur van circa 6 maanden, 36 uur per week.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld o.b.v. detachering. Deze rol heeft een deta-vast constructie.
Voor Evides zijn we op zoek naar een ervaren HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur van circa 12 maanden gedurende 32 tot 40 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een Projectleider Digitale RI&E voor 36 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Deze rol van een hands-on Manager People & Culture Nederland biedt niet alleen verantwoordelijk voor Nederland maar ook een interessant groeiperspectief. Met de verdere groei van de organisatie kan de functie zich op termijn ontwikkelen tot een strategische P&C rol op Benelux-niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent zichtbaar en benaderbaar voor de managers en medewerkers. Standplaats: Oude Meer. Inzet minimaal 36 uur - 40 uur.
Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten op een plek waar je écht invloed hebt? Bij Total Specific Solutions krijg je de ruimte om mee te bouwen aan 7 business units, direct te sparren met directeuren en HR verder op de kaart te zetten.
Je zoekt een rol waarin je verder kijkt dan de vraag van vandaag. Waar je niet alleen adviseert, maar ook meedenkt over de toekomst van een organisatie en de koers weet te houden. Bij Ipse de Bruggen krijg je die ruimte.
Recruitment is onze corebusiness. Als Project Recruiter bij Compagnon werk je midden in de wereld van recruitment en maak je dagelijks impact bij klanten én kandidaten. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Binnen Recruiting.nl werk je aan diverse vacatures, uitdagende projecten en grootschalige wervingsvraagstukken en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.
Wil jij als Manager HR bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een toonaangevende zorgorganisatie? Ben jij een stevige sparringpartner die visie weet te combineren met daadkracht? Iemand die met de voeten in de klei wil staan, maar tegelijkertijd de strategische koers bewaakt? Dan is dit jouw kans bij Triade Vitree in Lelystad.
Ben jij een ervaren Adviseur met een passie voor HR en organisatieontwikkeling en klaar voor een volgende stap? Wil je werken in een maatschappelijke organisatie waar je écht impact maakt? Bij Xtra krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving, waar professionalisering, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
We zijn je graag van dienst
