Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-Manager

    Ben jij een ervaren HR-adviseur uit regio Breda/Oosterhout en toe aan een vervolgstap met brede HR-verantwoordelijkheid? Wil je werken bij een groeiende organisatie die duurzame energieoplossingen biedt?

Over de functie

Ben jij een ervaren HR-adviseur uit regio Breda/Oosterhout en toe aan een vervolgstap met brede HR-verantwoordelijkheid? Wil je werken bij een groeiende organisatie die duurzame energieoplossingen biedt?

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor alle facetten van HR op het gebied van in- , door- en uitstroom. Centraal staan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie en haar medewerkers. Door de snelle groei en positieve ontwikkelingen ligt er een mooie uitdaging om processen te optimaliseren en de groei vanuit HR-perspectief in goede banen te leiden. Belangrijke thema’s: recruitment, talentontwikkeling, SPP, duurzame inzetbaarheid en opzetten OR. Het betreft een zelfstandige rol op vooral operationeel, maar ook tactisch én strategisch niveau waarin je sparringpartner bent voor de algemeen directeur. Het betreft geen leidinggevende HR-rol, dus we zijn daarom niet op zoek naar HR- professionals met leidinggevende ervaring. Het betreft een nieuwe functie en afhankelijk van de ervaring en het functioneren in de praktijk is het niet uitgesloten dat de HR-manager in de toekomst toetreedt tot het MT.

Over de organisatie

NIBE is wereldmarktleider en specialist in warmtepompen. Zij bieden duurzame energieoplossingen die bijdragen aan een betere wereld. Kwaliteit en innovatie staan hoog in het vaandel. Je maakt onderdeel uit van het Benelux saleskantoor dat qua omzet en aantal medewerkers een flinke groei doormaakt met een mooi toekomstperspectief.

Over je profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Personeel & Arbeid of master HR
  • Je hebt enkele jaren (5 tot max 10 jaar) relevante ervaring als HR-adviseur en bent toe aan bredere verantwoordelijkheid
  • Je hebt affiniteit met een sales-organisatie in de techniek.
  • Qua persoonlijkheid ben je pragmatisch, proactief, betrokken, resultaatgericht en beschik je over visie en overtuigingskracht.

Over het aanbod

Een mooie uitdaging voor iemand die graag wil bouwen en vanuit HR een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het succes van deze organisatie. Het gaat om een vacature voor 32 uur per week met een marktconform, aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je ervaring.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je maakt kennis met naaste collega’s en het management.
  • Na een succesvol assessment kun je aan de slag!

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 11757]

Angelique de Klerk