Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor het COA zijn wij op zoek naar een medior re-integratieadviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Voor de Nationale Ombudsman zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan vervuld worden op basis van zowel ZZP als detachering
Voor de Provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor het UWV zijn wij op zoek naar een ervaren transitiecoach HR ondersteuning. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Voor het Ministerie van Financiën zijn we op zoek naar een projectleider ontwikkelschouw & talentmanagement. De opdracht betreft een duur van 3 maanden voor 32-36 uur per week.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een C&B specialist met ruime ervaring op het gebied van (veranderen van) beloningsbeleid?
Dan is deze opdracht wellicht interessant voor jou.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Maak écht een verschil en groei in je rol als HR-adviseur binnen verschillende overheidsorganisaties. Werken voor diverse opdrachtgevers én de zekerheid van een vast contract? Compagnon biedt jou de mogelijkheid! Solliciteer op de rol van HR-projectprofessional.
Je kent de wereld van HR en hoe het werkt , van verlofvragen tot gesprekken over ontwikkeling. Maar je voelt ook dat je toe bent aan meer ; meer diepgang, invloed en dat binnen een organisatie waar je samen de schouders eronder zet. Bij Anvil Industries kan dat, in een informele omgeving waar jouw expertise het verschil maakt en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.
Word jij enthousiast van adviseren in een omgeving waar de zorg nooit stilstaat? Voor het BovenIJ Ziekenhuis zijn wij op zoek naar een HR-adviseur die stevig staat, overzicht houdt en graag samen met leidinggevenden werkt aan duurzame oplossingen.
Wil jij als HR Manager écht impact maken binnen een organisatie met een maatschappelijke missie? Bij Schoonzorg krijg je de kans om te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling. Als HR Manager krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, een plek in het MT én de kans om de HR-fundamenten verder te professionaliseren.
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Groeien zit in het DNA van Florensis van planten tot mensen. Als HR-businesspartner help jij die groei vorm te geven: met scherp advies, een warm hart en oog voor ontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar vernieuwing hand in hand gaat met aandacht en waar jouw ideeën echt impact hebben.
We zijn je graag van dienst
