Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-generalist
De huidige HR-manager gaat meer internationale taken oppakken en is daarom op zoek naar een HR-collega. Als HR-generalist bij AFB International ben je verantwoordelijk voor het hele proces van in-, door- en uitstroom en ben je het eerste aanspreekpunt voor HR in Europa. Je kijkt altijd kritisch naar werkprocessen en voert verbeteringen door waar dat kan. Daarnaast ben je onderdeel van het internationale HR-team. We zoeken iemand met ambitie en de wil om zichzelf te blijven ontwikkelen in deze brede HR-functie in een internationale omgeving.
< Terug
Direct solliciteren >

De huidige HR-manager gaat meer internationale taken oppakken en is daarom op zoek naar een HR-collega. Als HR-generalist bij AFB International ben je verantwoordelijk voor het hele proces van in-, door- en uitstroom en ben je het eerste aanspreekpunt voor HR in Europa. Je kijkt altijd kritisch naar werkprocessen en voert verbeteringen door waar dat kan. Daarnaast ben je onderdeel van het internationale HR-team. We zoeken iemand met ambitie en de wil om zichzelf te blijven ontwikkelen in deze brede HR-functie in een internationale omgeving.

De functie van HR-generalist is een zelfstandige rol waarbij je met name werkzaamheden verricht op operationeel en tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken van o.a. verzuim cases, het schrijven van beleid, updaten van het personeelshandboek en recruitmentvraagstukken. Je krijgt te maken met verschillende soorten medewerkers, van productie tot R&D. Het betreft een functie waarin veel ruimte is voor verdere professionalisering en ontwikkeling.

Tot de kernactiviteiten behoren alle werkzaamheden met betrekking tot in- door- en uitstroom van het personeel in Europa. Dit maakt jou het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s van AFB binnen Europa. Verder onderhoud je de contacten met de uitzendbureaus en de arbodienst. Aan het Finance team lever je input over de uitvoering van tijdregistratie, ziekteregistratie, diverse verzekering-, verlof-, en salarisadministraties.

Je bent verantwoordelijk voor de communicatie omtrent HR tussen de organisatie en de medewerkers. Middels de lokale “Kabelkrant” stel je medewerkers op de hoogte van jubilea en personele ontwikkelingen. Er heerst een prettige sfeer met zeer gepassioneerde medewerkers die je ook écht leert kennen. De cultuur kenmerkt zich als open, enthousiast, collegiaal, sociaal, een echte familiecultuur. Zelfs je hond is welkom op kantoor.

Je rapporteert aan de Europese HR-manager en houdt nauw contact met je internationale HR collega’s.

AFB International (AFB) is een wereldwijde marktleider die smaakversterkers ontwikkelt, produceert en verkoopt voor producenten van honden- en kattenvoer. AFB (www.afbinternational.com) heeft zijn hoofdkantoor in St. Louis, Missouri en is een dochtermaatschappij van Ensign-Brickford Industries, Inc. (www.e-bind.com). AFB International is wereldwijd actief met moderne productiefaciliteiten en onderzoekcentra in de VS, Nederland, Argentinië en Australië.

Waar ze ook gevestigd zijn, het doel blijft hetzelfde: superieure wetenschappelijke methodes en geavanceerde technologie inzetten om de klanten te helpen de prestaties van huisdiervoedsel te verbeteren en hun marktaandeel te vergroten. Productontwikkeling, laboratoriumtechniek, formulering, voedingswaarde, producttests, verwerking en logistiek zijn essentiële onderdelen van de wereldwijde expertise. In Nederland zijn in totaal 77 medewerkers werkzaam, verdeeld over het Europese hoofdkantoor in Oss en de productielocaties in Oss en Ter Apelkanaal.

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding personeelswetenschappen, bedrijfskunde of vergelijkbaar. Aangevuld met ongeveer 5 jaar werkervaring binnen een grote, complexe organisatie waarbij je bekend bent geraakt met het uitgebreide HR-speelveld. Ook vind je het interessant om relevante ontwikkelingen in het vakgebied bij te houden (denk aan relevante wet- en regelgeving). Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als persoon ben je zelfstandig, vindingrijk, enthousiast en gepassioneerd. Je beschikt over zeer goede organisatorische en timemanagement vaardigheden. Je gaat daarbij zorgvuldig en vertrouwelijk te werk. Je vindt het leuk om administratieve werkzaamheden uit te voeren.

Je bent handig met Excel en de overige Microsoft Office programma’s. Daarnaast is ervaring met Workday een plus. Verder heb je affiniteit met health, beleid en het analyseren van data. Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en bent in staat om data te vertalen naar duidelijke presentaties.

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week. Je standplaats wordt Oss. Deze rol is weggelegd voor een kandidaat die heel leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen. Gebaseerd op jouw unieke competenties gaan jullie samen op zoek naar doorgroeimogelijkheden binnen AFB International.

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.