Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
We zijn op zoek naar een gemotiveerde HR-businesspartner om bij de Koninklijke Luchtmacht aan de slag te gaan voor 38 uur per week. De opdracht heeft een duur van 12 maanden met optie tot verlenging.
Let op: Deze rol kan alleen vervuld worden op basis van detachering.
Voor Politie Nederland zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur organisatieontwikkeling gedurende 36 uur per week. De opdracht heeft een duur van 6 maanden met optie tot verlenging.
Let op: Deze functie kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een energieke HR-adviseur die wil bijdragen aan een toekomstbestendig ziekenhuis? Wil je werken in een organisatie waar ontwikkeling, menselijkheid en zorg voor elkaar centraal staan? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken binnen het Elkerliek Ziekenhuis in Helmond.
Voor onze opdrachtgever gericht op de ouderenzorg in Deventer zijn we op zoek naar een zeer ervaren senior HR-business partner voor 24-32 uur per week.
Voor het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) op zoek naar 3 Project Recruiters Reguliere Opvang en Begeleiding voor 32-36 uur per week, gedurende +/- 6 maanden.
1x voor regio Noord/Midden-Noord, 1x regio Zuid en 1x regio Midden Zuid. De startdatum staat gepland op 17-11-25.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een Recruiter HR voor 32 uur per week, gedurende 5 maanden (met optie tot 2x 5 maanden verlenging). De startdatum staat gepland op z.s.m.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Sta jij graag midden in de organisatie en wil je echt impact maken? Voor een opdrachtgever in Tilburg zoeken we een HR-adviseur die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en samenwerken. Jij bent het aanspreekpunt voor alles rond HR – van recruitment tot beleid – en schakelt moeiteloos tussen werkvloer en management.
Voor Munro Tailoring zijn wij op zoek naar een proactieve HR-adviseur (medior) die het HR-team komt versterken. In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol in het beheren én continu verbeteren van alle HR-processen. Je adviseert leidinggevenden en collega’s, schakelt snel en weet met jouw analytisch inzicht en gestructureerde aanpak het verschil te maken.
OneFrio is a young, fast-growing company in temperature-controlled food logistics, evolving into a leading European player in chilled and frozen transport. As HR Director, reporting to the COO, you’ll play a key role in this growth phase, shaping culture and building an HR strategy that helps people thrive in an international environment.
Wil jij meebouwen aan een organisatie waar ondernemerschap, groei en oog voor elkaar centraal staan? Bij Hiltermann Lease in Hoofddorp krijg je de kans om afdeling HR verder te professionaliseren binnen een ondernemende, snelgroeiende en mensgerichte organisatie.
Bij Bakker Barendrecht draait alles om groei. Letterlijk, van mango tot avocado, en figuurlijk, want de organisatie is volop in transitie. En daar kom jij in beeld.
Wil jij meebouwen aan een organisatie waar ondernemerschap, groei en oog voor elkaar centraal staan? Bij Hiltermann Lease in Hoofddorp krijg je de kans om de L&D-visie van de grond af aan vorm te geven, in een omgeving waar ondernemerschap de basis vormt van ons succes.
We zijn je graag van dienst
