Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor Gemeente Heerenveen zijn we op zoek naar een Verzuim specialist. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 8 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.
Voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 32-36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Nederlandsche Bank zijn we op zoek naar een senior recruiter met een achtergrond als HR-businesspartner. De rol betreft een duur tot eind september gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Hilversum zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 28 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van detachering en ZZP.
Wil jij naast je HR-backoffice werkzaamheden een sleutelrol spelen in het optimaliseren van HR-processen en het creëren van een sterke operationele basis? Met jouw nauwkeurigheid, analytisch vermogen en procesgerichte aanpak ondersteun je niet alleen de business units en medewerkers, maar draag je ook actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Doetinchem zijn we op zoek naar een Strategisch HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 4 maanden gedurende 30 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Krijg jij energie van het optimaliseren van HR-processen en het begeleiden van verandering binnen een zorgorganisatie in ontwikkeling?
Voor een zorgorganisatie in de kop van Noord-Holland zijn wij op zoek naar een interim HR Proces Specialist die structuur brengt, processen verder professionaliseert en stevig adviseert binnen een HR-team in transitie.
Wil jij recruitment niet alleen uitvoeren, maar ook strategisch vormgeven binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Bij de KB, de nationale bibliotheek van Nederland, krijg je als Senior Recruiter de kans om recruitment verder te professionaliseren én richting te geven aan de toekomst van het vak binnen de organisatie.
Wil jij als Recruiter écht impact maken binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis? Bij de KB, de nationale bibliotheek van Nederland, werk je aan de verdere professionalisering van recruitment in een omgeving waar structuur, kwaliteit en mensgericht werken samenkomen.
Voor de Gemeente Halderberge zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 28 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van cijfers, structuur en het optimaliseren van processen? Iemand die verder kijkt dan de operatie en juist de regie pakt op kwaliteit en verbetering?
Voor een stabiele en professionele organisatie zoeken wij een HR Specialist die zorgt dat de basis klopt — en van daaruit HR naar een hoger niveau tilt. Een rol voor iemand die overzicht brengt, scherp analyseert en duurzame verbeteringen realiseert.
We zijn je graag van dienst
